Weiterbildungen in Organisationsentwicklung und Coaching - oezpa Gmbh - Akademie & ConsultingWeiterbildungen in Organisationsentwicklung und Coaching - oezpa Gmbh - Akademie & Consulting
  • Home
  • Akademie

    Weiterbildungen & Special Events

    • Digital Transformation & Leadership
    • 16. Systemisches Business Coaching
    • Executive Business Coaching
    • 4. Talente coachen
    • 20. Change Management/ Organisationsentwicklung und -beratung
    • 20. oezpa ORGLAB – Organisationslaboratorium (2018)
    • 9. Live Seminar – Methoden der Großgruppenmoderation
    • 3. Interne, systemische Organisations- & Prozessberatung

    Weitere Bereiche

    • Alumni

    Demnächst

    17. Weiterbildung in systemischem Business Coaching

    17. Weiterbildung in systemischem Business Coaching

    Free
    Mehr lesen
  • Consulting
  • Coaching
  • Über uns
    • oezpa Team
    • Referenzen
    • Unsere Geschichte
    • oezpa Selbstverständnis & Arbeitsweise
    • Kundenstimmen
    • Stellenangebote
  • Termine
  • Blog
  • Kontakt
  • Home
  • Akademie

    Weiterbildungen & Special Events

    • Digital Transformation & Leadership
    • 16. Systemisches Business Coaching
    • Executive Business Coaching
    • 4. Talente coachen
    • 20. Change Management/ Organisationsentwicklung und -beratung
    • 20. oezpa ORGLAB – Organisationslaboratorium (2018)
    • 9. Live Seminar – Methoden der Großgruppenmoderation
    • 3. Interne, systemische Organisations- & Prozessberatung

    Weitere Bereiche

    • Alumni

    Demnächst

    17. Weiterbildung in systemischem Business Coaching

    17. Weiterbildung in systemischem Business Coaching

    Free
    Mehr lesen
  • Consulting
  • Coaching
  • Über uns
    • oezpa Team
    • Referenzen
    • Unsere Geschichte
    • oezpa Selbstverständnis & Arbeitsweise
    • Kundenstimmen
    • Stellenangebote
  • Termine
  • Blog
  • Kontakt

Weiterbildung

  • Home
  • Alle Weiterbildungen
  • Weiterbildung
  • 4. Talente coachen – Weiterbildung für junge Talente & Nachwuchsführungskräfte

4. Talente coachen – Weiterbildung für junge Talente & Nachwuchsführungskräfte

Barbara Özdemir
Weiterbildung
Free
4. Talente coachen – Weiterbildung für junge Talente & Nachwuchsführungskräfte

12.-14. April 2018: Methodik & Coaching Kompakt

Methodik & Coaching Kompakt

Innerhalb des ersten Modul, erhalten Sie einen Überblich über folgende Themen:

  • Coaching verstehen (Einzel-, Team- und Systemcoaching)
  • Die Rolle und Arbeitsweise des Coaches; Anforderungen und Schlüsselkompetenzen als Coach
  • Das Coaching-Gespräch; Lösungsorientierte und zirkuläre Fragetechniken
  • oezpa-Coaching-Konzept und das oezpa-Coaching-Phasenmodell
  • Basis-Handwerkskoffer eines Coaches (u.a. Coaching-Modelle (GROW-Modell etc.)
  • Chancen und Grenzen des Coachings in Organisation
Next 08.-09. Juni 2018: Dialogische Kompetenzen
  • Beschreibung
  • Inhalte
  • Team

WEITERBILDUNGSBESCHREIBUNG

Junge Talente gewinnen in unserer Gesellschaft und Wirtschaft immer mehr an Bedeutung. Viele Firmen kämpfen um die jungen Generationen. Es wird nicht nur schwieriger, diese jungen Talente für das eigene Unternehmen zu gewinnen, sondern sie insbesondere zu halten. Hierbei müssen ihre Bedürfnisse und Besonderheiten verstanden und in den Arbeitsprozessen berücksichtigt werden. Diese Weiterbildung für junge Talente soll einen Beitrag hierzu leisten.

FÜR WEN IST DIE WEITERBILDUNG KONZIPIERT?

  • Bachelor- und MasterstudentInnen
  • DoktorandInnen und AssistentInnen
  • AbsolventInnen
  • Junge MitarbeiterInnen
  • Junge Führungskräfte aus Organisationen
  • Junge Arbeitssuchende

 

LERNZIELE DER WEITERBILDUNG

  • Fördern des persönlichen Lern- und Entwicklungsprozesses
  • Ausbau des Verständnisses von systemischen Entwicklungsprozessen
  • Beginn des Aufbaus: Erlernen der Haltung, des Selbstverständnisses und des individuellen Stils als Coach
  • Ausprobieren: Coaching-Methoden, -Techniken und -Instrumente
  • Handeln: Systemisch-lösungsorientiert
  • Erkennen: Psychodynamische Aspekte für die Arbeitsweise als Coach
  • Vorbereiten: Weitere Entwicklung als Coach

Eckdaten

  • Dauer 04/2018 – 04/2019
  • Tage 16
  • Kosten 2.900 €
  • Teilnehmeranzahl 15
  • Abschluss oezpa Zertifikat
  • Ort Bornheim (Nähe Köln)
  • Teilen:
  • Module und Themen 0/7

    • Thema1.1
      12.-14. April 2018: Methodik & Coaching Kompakt
      30m
    • Thema1.2
      08.-09. Juni 2018: Dialogische Kompetenzen
      30m
    • Thema1.3
      03.-06. Juli 2018: oezpa® ORG-CAMPUS
      30m
    • Thema1.4
      09.-10. November 2018: Unternehmenskultur/ Kulturanalyse
      30m
    • Thema1.5
      14.-15. Dezember 2018: Team- & Konfliktcoaching (mit Persolog)
      30m
    • Thema1.6
      22.-23. März 2019: Live Coaching – Nichts ist so erfolgreich wie das Lernen in der Praxis!
      30m
    • Thema1.7
      12.-13. April 2019: Digital Transformation & Abschlussmodul
      30m
Barbara Özdemir
Frau Barbara Lagler Özdemir ist Gründungsmitglied, Geschäftsführerin und Management Beraterin der oezpa GmbH. Sie ist Senior Coach im Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC) und leitet den Akademie Teil der oezpa GmbH. Frau Lagler Özdemir bietet professionelles Coachings mit integrierter MBTI Arbeit an. Als Inhaberin von Lehraufträgen, z. B. Hochschule Fresenius in Köln, Universität Vilnius in Litauen und Co-Autorin des Buches "Coaching Praxis – Ein Leitfaden für Coaches und Coachingauftraggeber", bringt sie ein breites Wissen zu Organisationsberatung und Coaching mit. (Auflage 2. Lindemann Verlag, Offenbach, Edition oezpa, 2014 (ISBN 978-3-941165-02-1).

Das könnte Sie auch interessieren

17. Weiterbildung in systemischem Business Coaching Mehr lesen
Barbara Özdemir

17. Weiterbildung in systemischem Business Coaching

0
Free
Weiterbildung “Digital Transformation & Leadership” Mehr lesen
Barbara Özdemir

Weiterbildung "Digital Transformation & Leadership"

0
9,975.00 €
16. Weiterbildung in systemischem Business Coaching Mehr lesen
Barbara Özdemir

16. Weiterbildung in systemischem Business Coaching

0
Free

Schreiben Sie eine Bewertung oder einen Kommentar zur Weiterbildung Antworten abbrechen

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Ansprechpartner

Sandra Nohe
Bildungsmanagement
T. +49 22 27 92 157 00
F. +49 22 27 92 157 20
s.nohe@oezpa.de

ZUM KONTAKTFORMULAR

© oezpa GmbH | Impressum