“Die Kunst von Management, Organisationsberatung und Coaching in turbulenten Zeiten”
Das Modul “ORG-CAMPUS” ist Teil unserer Weiterbildung in “Systemischem Business Coaching”, “Change Management/Organisationsentwicklung & -beratung” und “Talente Coachen”
Das Seminar kann auch separat und unabhängig von einer Weiterbildung gebucht werden.
Ein Campus nach dem “Double Task Modell” von Harold Bridger.
Das Seminar dient zum vertiefenden Verständnis in Organisationsentwicklung: Die Teilnehmer werden in die Lage gebracht, den Einfluss von Gruppenphänomenen und Gruppenentwicklungen auf die Lösungskompetenz von Praxisfragen und Problemen zu erleben und zu verstehen. Es werden eigene Praxisfälle, Projekte und Einsätze begleitet reflektiert, analysiert und geplant. Parallel zu dieser Arbeit werden das beswusste und unbewusste Verhaltem in Gruppen, die Entwicklung und das Verhalten von Gruppenphänomenen mit den Teilnehmern untersucht, um daraus für die Praxis zu lernen.
Dauer: 3 Tage
