Von: newsletter@oezpa.de
Gesendet: Dienstag, 1. Juni 2010 10:51
An: Newsletter-Archiv
Betreff: Einladung zur Fachmesse PERSONAL & WEITERBILDUNG 2010 in Wiesbaden
Einladung zur Fachmesse PERSONAL & WEITERBILDUNG 2010
Sehr geehrte Damen und Herren,
wir laden Sie herzlich auf die Fachmesse PERSONAL & WEITERBILDUNG 2010 ein, welche vom 10. – 11. Juni 2010 in Wiebaden stattfindet.

Auf der Fachmesse PERSONAL & WEITERBILDUNG in Wiesbaden finden Sie wertvolle Informationen und Entscheidungshilfen für die Bereiche Personalmanagement und Weiterbildung. Sie haben hier die Möglichkeit die neusten Trends und Visionen zu erfahren.

Gerne laden wir Sie ein, uns in der Halle 4 beim Stand 437 zu besuchen, um mit Ihnen über diese Themen oder andere interessante Aspekte zu sprechen.

Außerdem möchten wir Sie auf unseren Vortrag am Freitag, den 11. Juni, um 09:30 Uhr in Halle 2 zum Thema: „Group-Relations-Methode (orglab)“ hinweisen.
Herr Hüseyin Özdemir, unser Geschäftsführer, wird über diese traditionsreiche Methode zur Qualifizierung von Führung und sozialer Kompetenz sprechen.

Wenn Sie darüber hinaus ein persönliches Beratungsgespräch wünschen, so stehen Ihnen unsere Geschäftsführer und Fortbildungsleiter Herr Hüseyin Özdemir und Frau Barbara Lagler Özdemir vor Ort zur Verfügung.

Wir schicken Ihnen gerne eine kostenlose Eintrittskarte per E-Mail oder per Post zu, um Sie persönlich kennen zu lernen (solange der Vorrat reicht). Falls Sie Interesse haben, melden Sie sich unter der Rufnummer 02235 929 400 oder schreiben Sie uns eine E-Mail an info@oezpa.de.

Das oezpa-Team freut sich, Sie auf der PERSONAL & WEITERBILDUNG in Wiesbaden begrüßen zu dürfen und verbleibt mit freundlichen Grüßen aus Erftstadt-Liblar!

Ihr oezpa Team
Inhalt
Neuigkeiten
Aktuelle Veranstaltungen
Neuigkeiten
oezpa nimmt an der Fachmesse PERSONAL & WEITERBILDUNG in Wiesbaden teil
Mit Freude laden wir Sie ein, uns in der Halle 4 beim Stand 437 zu besuchen. Wir schicken Ihnen gerne eine kostenlose Eintrittskarte zu, um Sie persönlich kennen zu lernen (solange der Vorrat reicht).
Group-Relations-Konferenz orglab international erfolgreich durchgeführt: Führung und Diversity im Kloster

An der 7. Group-Relations-Konferenz, durchgeführt nach dem Tavistockansatz, nahmen 42 Führungskräfte, Coaches, BeraterInnen und Mitarbeitende von Organisationen aus Deutschland, aus Canada, aus Israel und aus Belgien sowie Studierende des Wirtschaftspsychologie Studiengangs der Fresenius Hochschule aus Köln teil. In der intensiven Arbeit mit diesem traditionsvollen Management-Ansatz werden die Themen Führung, Diversity, Selbstmanagement in der Rolle und unbewusste Prozesse in Organisationen exploriert.

oezpa unterstützt Masterarbeit an der Universität Bochum
Frau Deniz Kayadelen studiert an der Ruhr-Universität Bochum den Master Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie bei Herrn Prof. Dr. Heinrich Wottawa. Im Rahmen ihrer Masterarbeit beschäftigt sie sich mit dem Thema: “Deutsche Expatriates in der Türkei”. Zurzeit interviewt sie als Vergleich deutsche Manager in Deutschland über Ihre Erfahrungen im deutschen Businesskontaxt und sucht hierfür noch weitere Manager, die sie interviewen darf.
Projekt-System-Event in der apoBank
Praxisbericht – Projekt-System-Event nach der Group-Relations-Methode von Hüseyin Özdemir (oezpa GmbH), Stefan Kunac (apoBank) und Chistina Krämer (dwpbank)
Die Autoren dieses Artikels berichten über ein IT-Migrationsprojekt, das mit Hilfe von Methoden der Organisationsentwicklung (Change Management) unterstützt und erfolgreich abgeschlossen wurde. Die Herausforderungen des Projekts waren zum einen die vitale Bedeutung des Projekts für die Projektpartner und zum anderen der große Umfang des Projekts in Projekt-Personen-Tagen, die hohe Anzahl beteiligter Personen und die komplexe Bankmaterie.
Aktuelle Veranstaltungen
Auch diesmal haben wir eine kleine Auswahl aktueller Termine.
13. Berufsbegleitende Fortbildung in Organisationsentwicklung/Change Management (Spezial)
In dieser Fortbildung haben Sie die Möglichkeit, OE-Verfahren, OE-Instrumente und das OE-Handwerkzeug kennen zu lernen und zu erproben sowie Ihr Wissen und Verständnis über Organisations- und Organisationsentwicklungskonzepte zu erweitern. Die Fortbildung umfasst 26 Tage (7 Module, 5 Praxistage und 1 Organisationslaboratorium) und dauert ca. 12 Monate.
08.06.2010 - 09.06.2010, Schloss Buschfeld in Erftstadt (bei Köln)
Praxistage als Supervisionstage
oezpa bietet interessierten Coaches und BeraterInnen die Teilnahme an supervidierten Praxistagen an. Herr Özdemir übernimmt als Senior-Coach DBVC, persönlich die Supervision von Coaches und BeraterInnen.
10.06.2010 - 11.06.2010, Schloss Buschfeld in Erftstadt (bei Köln)
7. Berufsbegleitende Fortbildung in Coaching
Die Coaching-Fortbildung ist eine anerkannte Weiterbildung durch den renommierten und führenden "Deutschen Bundesverband Coaching e.V., DBVC". Sie haben hier die Möglichkeit, Methoden und Instrumente des Coachings sowie Ihre eigene Kompetenz als Coach kennen zu lernen. Die Weiterbildung umfasst 22 Tage (4 Module, 8 Praxistage und 1 Organisationslaboratorium) und dauert ca. 12 Monate.
23.06.2010, 10:00 Uhr - 25.06.2010, 18:00 Uhr, Schloss Buschfeld in Erftstadt (bei Köln)
3. Coaching Kompakt - Ein Intensiv Seminar
In diesem Seminar haben Sie die Möglichkeit, die Rolle und die Arbeitsweise eines Coachs im Überblick kennen zu lernen und einen ersten Einblick in wesentliche Methoden, Techniken und Instrumente zu bekommen.
24.06.2010 - 25.06.2010, Schloss Buschfeld in Erftstadt (bei Köln)
Wie Besprechungen effizient gelingen
Dieses Seminar zeigt Ihnen wie Sie Besprechungen zeitsparend organisieren und dabei noch effektivere Ergebnisse erzielen.
10.09.2010, 09:00 Uhr - 10.09.2010, 18:00 Uhr, Schloss Buschfeld in Erftstadt (bei Köln)
Berufsbegleitende Fortbildung zum Trainer
In dieser Fortbildung möchten wir Ihnen das Berufsbild des Trainers sowie die notwendigen Instrumenten vermitteln und vertraut machen.  Die Fortbildung umfasst 19 Tage (3 Module, 6 Praxistage und 1 Organisationslaboratorium) und dauert ca. 12 Monate.
23.09.2010 - 25.09.2010, Schloss Buschfeld in Erftstadt (bei Köln)
3. Rollenanalyse und Rollenberatung
In diesem Seminar haben Sie die Möglichkeit, Rollenanalysemethoden als OE- und Coaching-Instrument kennen zu lernen und zu erproben sowie Ihre eigene Rolle zu verstehen und zu gestalten.
28.10.2010 - 29.10.2010, Schloss Buschfeld in Erftstadt (bei Köln)
2. Moderation und Präsentation
In diesem Seminar haben Sie die Möglichkeit, Methoden und Tools zu den Themen Moderations- und Präsentationstechnik kennen zu lernen.
04.11.2010 - 06.11.2010, Schloss Buschfeld in Erftstadt (bei Köln)
8. Berufsbegleitende Fortbildung in Coaching
Die Coaching-Fortbildung ist eine anerkannte Weiterbildung durch den renommierten und führenden "Deutschen Bundesverband Coaching e.V., DBVC". Sie haben hier die Möglichkeit, Methoden und Instrumente des Coachings sowie Ihre eigene Kompetenz als Coach kennen zu lernen. Die Weiterbildung umfasst 22 Tage (4 Module, 8 Praxistage und 1 Organisationslaboratorium) und dauert ca. 12 Monate.
10.11.2010 - 12.11.2010, Schloss Buschfeld in Erftstadt (bei Köln)
Praxistage als Supervisionstage
oezpa bietet interessierten Coaches und BeraterInnen die Teilnahme an supervidierten Praxistagen an. Herr Özdemir übernimmt als Senior-Coach DBVC, persönlich die Supervision von Coaches und BeraterInnen.
18.11.2010 - 19.11.2010, Schloss Buschfeld in Erftstadt (bei Köln)
4. Großgruppenkonferenzen - ein Methodenvergleich zum Kennenlernen
In diesem Seminar können Sie verschiedene Großgruppen-Konferenzmethoden kennen lernen und selbst erproben wie Open Space, Future Search (Zukunftskonferenz), Real Time Strategic Change und World Café.
25.11.2010 - 27.11.2010, Schloss Buschfeld in Erftstadt (bei Köln)
Führung Kompakt
In diesem Seminar haben Sie unter anderem die Möglichkeit, verschiedene Führungsstile sowie moderne Führungsmethoden kennen zu lernen.
15.12.2010 - 17.12.2010, Schloss Buschfeld in Erftstadt (bei Köln)
Kontakt
Barbara Lagler Özdemir
T. + 49 (0) 22 35.929 400
F. + 49 (0) 22 35.929 409
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