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rückblickend auf das Jahr 2009 dürfen wir uns an
unterschiedlichsten Entwicklungen erfreuen. Einige
davon, die sich ganz kürzlich ereignet haben, möchten
wir hier erwähnen.
Unser Institut, konnte sich auf seinem Weg im
Feld der OE- und PE weiterentwickeln. Wir
haben uns in in unserem Management-Beratungszweig Ende
2008 und 2009 auf nationale und internationale
Reorganisations-, Fusionsprojekte und
Organisationsentwicklungs-Programme konzentriert. Unser
Qualifizierungszweig konnte erfolgreich zwei
Coaching-Fortbildungen und die 12. OE-Fortbildung
starten. Daneben starteten wir ein Leadershipprogramm in
den USA. Das 6. ORGLAB fand im April
statt.
Erstmalig
im November 2009 haben wir mit StudentInnen der
Hochschule Fresenius zum Thema "Großgruppenkonferenzen"
gearbeitet. Unterschiedliche Settings und Perspektiven
in den Methoden, sorgten für eine diskussionsreiche und
angenehme Lern-Atmosphäre. Rückblickend war es eine
Bereicherung und eine Freude und wir freuen uns sehr,
auch in 2010 diesen Austausch mit der Hochschule
Fresenius weiter führen zu dürfen.
Frau Margrit Pack gestaltet
Seminare für Profis. Wir freuen uns, Sie als
Gastreferentin bei uns begrüßen zu
dürfen. Frau Pack ist eine sehr erfahrene
und bundesweit anerkannte Businesstrainerin und Coach
und führt seit 1995 mit hoher Kompetenz und
Praxis-Know-how, Seminare in den Kernbereichen Vertrieb,
Führung, Teamentwicklung und Verhandlungstraining durch.
Das EWMD (European Women´s
Management Development) ist eine international
organisierter Verband von ca. 800 Mitgliedern in 25
Ländern. Ein Verband welcher sich zum Ziel gesetzt hat,
Frauen auf ihrem Karriereweg zu fördern und zu
begleiten. Wir möchten das weiter unterstützen und haben
hierzu ein sehr interessantes Interview mit Frau Vera
Sandrock, Vorstand Rhein Ruhr, EWMD Deutschland,
geführt. Lesen Sie unten mehr...
Im nächsten Jahr
wird die 64. Leicester Conference 2010 des Tavistock
Institute in England ("Mutterkonferenz aller
Group-Relations-Konferenzen") mit Dr. Eliat Aram als
Direktorin stattfinden. Das Tavistock ist das
Gründungsinstitut der Group-Relations-Konferenzen
(unsere Organisationslaboratorien). Wir sind sehr stolz
darauf, dass wir vom traditionsreichen
Tavistock Institute London offiziell als in Deutschland
Group-Relations-Konferenzen durchführendes Institut
anerkannt worden sind. Wir danken Mannie Sher und Dr.
Eliat Aram für das uns entgegengebrachte Vertrauen.
Unser Gechäftsführer Hüseyin Özdemir konnte durch die
Einladungen dieses Jahr in verschiedenen Ländern u.a.
mit OFEK-Israel, AKRI USA, in Holland, in England am
GRUBB Institut die Group-Relations-Arbeit in Deutschland
mit neuen Impulsen und Formaten erweitern. Der
Lehrkörper (Saff) des ORGLAB 2010 wird wieder
international besetzt. Olya Khaleelee übernimmt die
Stellv. Direktorinnenrolle.
In 2009 hat Hüseyin
Özdemir sein neues Buch „Change Management Praxis –
Strategische Organisationsentwicklung, ein Leitfaden für
Führungskräfte und Berater“, im Leutner Verlag Berlin
veröffentlicht. 25 Jahre Organisationsberatungserfahrung
sind in dieses Buch eingeflossen.
Für weitere und umfangreichere
Informationen lesen Sie bitte auch unsere chronologische
News-Sammlung auf unserer Webseite, die immer aktuell
gehalten wird..
Mit einem weihnachtlichen Gedanken verabschieden
wir uns für das Jahr 2009 und wünschen Ihnen und Ihren
Familien eine zauberhafte Weihnachtszeit, Glück und
Gesundheit für das Jahr 2010!
Schlagt Brücken zwischen Menschenherzen, die in
der Blüte ihres Lebens sind, lasst brennen für sie helle
Kerzen, dass immer Herz zu Herzen find. Schlagt Brücken
immer und immer wieder, lasst Frieden sein, dann sieht
die Zukunft wunderbar aus.
Ihr oezpa Team
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