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  • 23. Coaching Weiterbildung hybrid gestartet

23. Coaching Weiterbildung hybrid gestartet

  • Veröffentlicht von Dr. Hüseyin Özdemir, Visiting Professor
  • Kategorie News
  • Date 6. April 2022

Wir freuen uns sehr darüber, dass wir im März auch die 23. Weiterbildungsgruppe in systemischem Business Coaching in einer Hybrid-Form gestartet haben. Die 22. Weiterbildungsgruppe hatten wir bereits im September gestartet. Wir starten zwei Weiterbildungsgruppen pro Jahr. Die kommende startet im September 2022.

Die Hybrid-Form erlaubt es den Teilnehmenden, teilzunehmen, auch wenn sie nicht anreisen können.

Folgende Rückmeldungen der Teilnehmenden haben uns sehr erfreut:

„Ich habe gestern ganz viel mitgenommen, was ich in der Praxis einsetzen kann.“
Geschäftsführerin Lebenshilfe

„Wir hatten gestern einen super Tag. Danke, dass es so gut läuft und dass ihr das hybride arbeiten ermöglicht, dass ich heute remote mitmachen kann und gestern physisch hier sein konnte.“
Leiterin Kommunikation Stadtwerke

„Mir hat es sehr gut gefallen. Sehr wertvoll, mit euch Praxisfragen zu bearbeiten.“
Management Beraterin

„Ich nehme ganz neue Perspektiven und Denkweisen mit und dafür bin ich sehr dankbar.“
Leitender Change Management Berater & Programmleiter in der katholischen Kirche

„Heute war ich beeindruckt von der ganzen Technik. Die ganze Arbeit der Technik im Hintergrund. Ihr macht das im Tandem hervorragend. Ich bin für die ganzen Praxisbeispiele sehr dankbar.“
Managerin Industrie

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Dr. Hüseyin Özdemir, Visiting Professor
Dr. Hüseyin Özdemir, Visiting Professor

Weiterbildungsleitung

Geschäftsführung/CEO – oezpa & ILAC (International Leadership Academy & Consulting); Senior Coach im Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC) und im IOBC - International Organization for Business Coaching; Kooperationspartner und Executive Coach, International Coach Federation, ICF; Dipl.-Ökonom, Gründungsmitglied und Geschäftsführer der oezpa GmbH; ehem. Direktor der Work-Group "Digital Transformation & Leadership" (Institute of Electronic Business/ Universität der Künste, Berlin); ehem. Leiter „Leadership & Digital Transformation (Organisationsentwicklung)“, ZIW/ Berlin Career College/ Universität der Künste, Berlin. Dr. Özdemir ist ehem. Studiendekan "Human Resources Management", Fresenius Hochschule. Der Tätigkeitsschwerpunkt von Dr. Özdemir liegt in der Veränderungs- und Entwicklungsberatung (OE & Change Management) von Organisationen, Teams und Personen, in der Beratung von Strategieprozessen, in der Kulturentwicklung von Unternehmen und in der Projektmanagementberatung sowie im Coaching. Dr. Özdemir ist Direktor von ILAC (International Leadership Akademie – einer Kooperation renommierter Business Schools und ihrer ProfessorInnen). Inhaber von Lehraufträgen und Gastprofessor (Change- und Projektmanagement, Coaching und Leadership) an deutschen und internationalen Hochschulen; Fachbuchautor Coaching, Change Management, Kulturentwicklung und Führung.

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