-
Module und Themen 9
-
09.-11.07.2020 “Methodik & Coaching Kompakt” 30 minModul1.1
-
25.-26.09.2020 “Dialogische Kompetenzen” 30 minModul1.2
-
15.-17.10.2020 “oezpa ORG-campus” 30 minModul1.3
-
04.-05.12.2020 “Die Führungskraft als Coach & Rollengestaltung (Rollogramm)” 30 minModul1.4
-
15.-16.01.2021 “Unternehmenskultur” 30 minModul1.5
-
26.-27.02.2021 “Team- und Konfliktcoaching” 30 minModul1.6
-
23.-24.04.2021 “Resilienz & Selbstmanagement” 30 minModul1.7
-
25.-26.06.2021 “Live Coaching” 30 minModul1.8
-
03.-04.09.2021 “Digitale Transformation & Abschluss” 30 minModul1.9
-
09.-11.07.2020 “Methodik & Coaching Kompakt”
Coaching ist eine personen- und teamorientierte Beratungsmethode. Sie ist eine zeitlich begrenzte und streng vertrauliche Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen (Führungskräfte und Mitarbeitende) und von Teams. Coaching ist zielgerichtet und situativ zugleich.
In unserem Start – Modul lernen Sie unseren Coaching Ansatz kennen. (Einzel-, Team- und Systemcoaching).
- Die Rolle und Arbeitsweise des Coaches; Anforderungen und Schlüsselkompetenzen als Coach
- Das Coaching-Gespräch; lösungsorientierte und zirkuläre Fragetechniken
- oezpa-Coaching-Konzept und das oezpa-Coaching-Phasenmodell
- Basis-Handwerkskoffer eines Coaches (u.a. Coaching-Modelle (GROW-Modell etc.)
- Chancen und Grenzen des Coachings in Organisationen
Nächstes Modul
25.-26.09.2020 “Dialogische Kompetenzen”
oezpa Akademie & Consulting
1 Comment
Guten Tag.
Ich interessierte mich für die systemische Coach Weiterbildung.
Können Sie mich bitte über die Kosten informieren?
Mit freundlichen Grüßen
Tatjana Hühn