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Module und Themen 9
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24.-26.06.2021 “Methodik, Coaching Kompakt, Rollengestaltung” 30 minModul1.1
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10.-11.09.2021 “Die Führungskraft als Coach & Digitale Transformation” 30 minModul1.2
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26.-27.11.2021 “Resilienz & Selbstmanagement” 30 minModul1.3
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21.-22.01.2022 “Team- und Konfliktcoaching” 30 minModul1.4
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18.-19.02.2022 “Dialogische Kompetenzen” 30 minModul1.5
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18.-19.03.2022 “Organisationskultur LIVE” 30 minModul1.6
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12.-14.05.2022 “oezpa ORGLAB (ein Tavistock-Group Relations-Seminar)” 30 minModul1.7
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24.-25.06.2022 “Live Coaching” 30 minModul1.8
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09.-10.09.2022 “Abschluss Kolloquium & Zertifizierung” 30 minModul1.9
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26.-27.11.2021 “Resilienz & Selbstmanagement”
„Die psychische Gesundheit ermöglicht uns, das Leben zu genießen und gleichzeitig Schmerzen, Enttäuschung und Unglück zu überwinden. Sie ist eine positive Lebenskraft und ein tiefer Glaube an unsere eigene Würde und unseren Selbstwert.“ (übersetzt nach British Heart Foundation, 2008).
Als Coaches müssen wir verstehen, welchen Anforderungen unsere Coachees ausgesetzt sind. Die zahlreichen Herausforderungen wollen wir anhand von Konzepten und Praxisbeispielen in diesem Modul besprechen und vertiefen.
- Salutogenetisches Gesundheitsverständnis nach Antonovsky
- Stress, Burn-out und Bewältigungsstrategien
- Resilienz und Work-Life-Balance
- Achtsamkeits- und Entspannungsübungen
- Förderung der Selbststeuerungskompetenzen auf diesen Gebieten
- Coachingansätze und Grenzen des Coachings
- Erkennen und Umgang als Coach bei Krankheitssymptomen
Nächstes Modul
21.-22.01.2022 “Team- und Konfliktcoaching”
oezpa Akademie & Consulting