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Module und Themen 9
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Modul1.1
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Modul1.2
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Modul1.3
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Modul1.4
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Modul1.5
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Modul1.6
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Modul1.7
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Modul1.8
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Modul1.9
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10.-11.09.2021 “Die Führungskraft als Coach & Digitale Transformation”
In diesem Modul werden die Anforderungen an moderne Führung und das Spannungsfeld der Führungskraft als Coach beleuchtet. Damit verbinden wir den Dialog zum Thema Digitalisierung, digitale Transformation und Führung. Als interne und externe Coaches haben wir die Möglichkeit hier aktiv zu unterstützen. oezpa-Praxisbeispiele beleuchten dieses neue Feld für Coaches. Dr. Hüseyin Özdemir bringt seine Erfahrungen und Praxisprojekte als ehem. Professor für digitale Transformation & Leadership am Institute of Electronic Business/ Universität der Künste, Berlin, ein.
- Agile Führung, Leadership 2.0 bzw. 4.0 und Coachingfelder
- Digitale Transformation und VUCA-Welt als Anforderungen für eine neue Führungsrolle
- Führungskraft als Coach Modell: Philosophie, Selbstverständnis, Möglichkeiten und Grenzen
- Situatives Führen – Führung zwischen Anweisen und Coachen; Konzeption und Anwendung des situationsbezogenen Führungsstils
- Unbewusste Menschenbilder als Ansatzpunkt für Coaches
- Anforderungen an die Führungsrolle und Bedeutung für Coaches
- Netzwerkstrukturen und digitale Organisationen
- Kooperationen in Business Eco-Systemen
- Open Innovation
- Innovations- und Führungskultur in Unternehmen als Voraussetzung für agile Führung
Vorheriges Modul
24.-26.06.2021 “Methodik, Coaching Kompakt, Rollengestaltung”
Nächstes Modul
26.-27.11.2021 “Resilienz & Selbstmanagement”