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Module und Themen 10
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17.03.2022 “Business Coaching Kompakt” 30 minModul1.1
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18.-19.03.2022 “Coaching & Großgruppenformate” 30 minModul1.2
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06.-07.05.2022 “Die Führungskraft als Coach & Coaching in digitalen Transformationsprozessen” 30 minModul1.3
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22.-25.06.2022 “oezpa orgLAB bzw. orgCamp (ein erfahrungsorientiertes Tavistock-Group Relations-Seminar)” 30 minModul1.4
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13.-14.05.2022 “Organisationskultur LIVE” 30 minModul1.5
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21.-22.10.2022 “Resilienz & Selbstmanagement” 30 minModul1.6
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ONLINE Praxistag (Datum wird mit den Teilnehmenden festgelegt)Modul1.7
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13.-14.01.2023 “Team- und Konfliktcoaching sowie Dialog” 30 minModul1.8
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10.-11.02.2023 “LIVE Coaching” 30 minModul1.9
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17.-18.03.2023 “Abschluss Kolloquium” 30 minModul1.10
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10.-11.02.2023 “LIVE Coaching”
Nichts ist so erfolgreich wie das Lernen in der Praxis!
Wir laden ‚echte‘ Coachees und oezpa-KlientInnen aus unserem langjährigen oezpa-Kundenstamm zu diesem Modul ein!
In diesem Modul bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen in der realen Praxis zu trainieren:
oezpa stellt Ihnen reale Coachees und KlientInnen mit realen Anliegen und Fragestellungen zur Verfügung, die Sie, meist zusammen mit Coaching-Partnern (andere Teilnehmende Ihrer Weiterbildung), über mehrere Sitzungen hinweg begleitet coachen und beraten können.
Auf diesen Live-Coaching-Beratungs-Tag werden Sie vorbereitet und begleitet.
Open Staff-Sitzungen als Teamcoaching-Tool schaffen zusätzliche Ressourcen im Coaching-Session.
Durch Feedback wird die eigene Coaching-Kompetenz gesteigert. Die eigene „Schatztruhe“ wird weiter gefüllt.
Teilnehmende werden auf dieses Modul besonders vorbereitet.