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Module und Themen 9
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09.-10.09.2022 “Business Coaching Kompakt” 30 minModul1.1
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21.-22.10.2022 “Resilienz & Selbstmanagement” 30 minModul1.2
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11.-12.11.2022 “Die Führungskraft als Coach & Coaching in digitalen Transformationsprozessen – ONLINE” 30 minModul1.3
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13.-14.01.2023 “Team- und Konfliktcoaching sowie Dialog” 30 minModul1.4
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23.-25.02.2023 “Coaching & Großgruppenformate” 30 minModul1.5
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24.-25.03.2023 “Organisationskultur LIVE” 30 minModul1.6
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14.-17.06.2023 “oezpa orgLAB bzw. orgCamp (ein erfahrungsorientiertes Tavistock-Group Relations-Seminar)” 30 minModul1.7
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08.-09.09.2023 “LIVE Coaching” 30 minModul1.8
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20.-21.10.2023 “Abschluss Kolloquium” 30 minModul1.9
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23.-25.02.2023 “Coaching & Großgruppenformate”
Die Großgruppenkonferenzen werden erlebnisorientiert mit der Weiterbildungsgruppe und weiteren Gruppen durchgeführt (Learning-Community).
Teilnehmende lernen die Rolle des Coaches im Vorfeld, während und nach Großgruppenformaten kennen. Wir zeigen auf, wie Sie die Ergebnisse von Großgruppenkonferenzen systematisch und nachhaltig z. B. für Innovationsprozesse umsetzen können.
Erleben Sie die unterschiedlichen Konferenzmethoden live (z. B. Future Search, Open Space, RTSC oder World Café)
- Future Search (Zukunftskonferenz als Visions- und Strategieinstrument)
- Open Space Technologie (Impulskonferenz als Instrument der Produktideenfindung und Kreativmethode)
- World Café (Dialogkonferenz als Kommunikations- und Problemlösungsinstrument)
- RTSC (Real Time Strategic Change – Strategiekonferenz als Strategie und Planungsinstrument)
- BarCamp, Hackathon, Working Out Loud (WOL) etc.
- Großgruppenformate im Vergleich (nach oezpa Praxis)
- Digitale Formate
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13.-14.01.2023 “Team- und Konfliktcoaching sowie Dialog”
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24.-25.03.2023 “Organisationskultur LIVE”