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Module und Themen 9
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09.-10.09.2022 “Business Coaching Kompakt” 30 minModul1.1
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21.-22.10.2022 “Resilienz & Selbstmanagement” 30 minModul1.2
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11.-12.11.2022 “Die Führungskraft als Coach & Coaching in digitalen Transformationsprozessen – ONLINE” 30 minModul1.3
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13.-14.01.2023 “Team- und Konfliktcoaching sowie Dialog” 30 minModul1.4
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23.-25.02.2023 “Coaching & Großgruppenformate” 30 minModul1.5
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24.-25.03.2023 “Organisationskultur LIVE” 30 minModul1.6
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14.-17.06.2023 “oezpa orgLAB bzw. orgCamp (ein erfahrungsorientiertes Tavistock-Group Relations-Seminar)” 30 minModul1.7
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08.-09.09.2023 “LIVE Coaching” 30 minModul1.8
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20.-21.10.2023 “Abschluss Kolloquium” 30 minModul1.9
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21.-22.10.2022 “Resilienz & Selbstmanagement”
„Die psychische Gesundheit ermöglicht uns, das Leben zu genießen und gleichzeitig Schmerzen, Enttäuschung und Unglück zu überwinden. Sie ist eine positive Lebenskraft und ein tiefer Glaube an unsere eigene Würde und unseren Selbstwert.“ (übersetzt nach British Heart Foundation, 2008).
Als Coach müssen wir verstehen, welchen Anforderungen unsere KlientInnen ausgesetzt sind. Die zahlreichen Herausforderungen wollen wir anhand von Konzepten und Praxisbeispielen in diesem Modul besprechen und vertiefen.
- Salutogenetisches Gesundheitsverständnis nach Antonovsky
- Stress, Burn-out und Bewältigungsstrategien
- Resilienz und Work-Life-Balance bzw. -Integration
- Achtsamkeits- und Entspannungsübungen
- Förderung der Selbststeuerungskompetenzen auf diesen Gebieten
- Coachingansätze und Grenzen des Coachings
- Erkennen und Umgang als Coach bei Krankheitssymptomen
- Containment in organisatorischen Veränderungsprozessen