-
Module und Themen 9
-
26.-27.10.2023 Methodik & Coaching Kompakt 30 minModul1.1
-
30.11.-01.12.2023 Großgruppen- und Organisationscoaching 30 minModul1.2
-
19.-20.01.2024 Team- und Konfliktcoaching sowie Dialog 30 minModul1.3
-
16.-17.02.2024 LIVE Coaching ONLINE 30 minModul1.4
-
24.-25.05.2024 Karriere-/ LIFE-Coaching & Resilienz 30 minModul1.5
-
12.-15.06.2024 oezpa orgLAB bzw. orgCamp (ein erfahrungsorientiertes Tavistock-Group Relations-Seminar) 30 minModul1.6
-
05.07.2024 ONLINE-Coaching 30 minModul1.7
-
12.-13.09.2024 LIVE Coaching & Führungskraft als Coach 30 minModul1.8
-
31.10.-01.11.2024 Abschluss Kolloquium 30 minModul1.9
-
12.-13.09.2024 LIVE Coaching & Führungskraft als Coach
- Nichts ist so erfolgreich wie das Lernen in der Praxis!
- Wir laden ‚echte‘ Coachees und oezpa-KlientInnen aus unserem langjährigen oezpa-Kundenstamm zu diesem Modul ein!
- In diesem Modul bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen in der realen Praxis zu trainieren.
- oezpa stellt Ihnen reale Coachees und KlientInnen mit realen Anliegen und Fragestellungen zur Verfügung, die Sie, meist zusammen mit Coaching-Partnern (andere Teilnehmende Ihrer Weiterbildung), über mehrere Sitzungen hinweg begleitet coachen und beraten können.
- Open Staff-Sitzungen als Teamcoaching-Tool schaffen zusätzliche Ressourcen im Coaching.
- Durch Feedback wird die eigene Coaching-Kompetenz gesteigert. Die eigene „Schatztruhe“ wird weiter gefüllt.
- Coaching-Formate im internen Coaching.
- Coaching-Pools und oezpa-Best-Practices.
- Führungskraft als Coach: Chancen und Grenzen. Nutzen von Coaching-Werkzeugen in der Führungsarbeit.
Teilnehmende werden auf dieses Modul methodisch und inhaltlich vorbereitet.
Vorheriges Modul
05.07.2024 ONLINE-Coaching
Nächstes Modul
31.10.-01.11.2024 Abschluss Kolloquium