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Module und Themen 9
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26.-27.10.2023 Methodik & Coaching Kompakt 30 minModul1.1
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30.11.-01.12.2023 Großgruppen- und Organisationscoaching 30 minModul1.2
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19.-20.01.2024 Team- und Konfliktcoaching sowie Dialog 30 minModul1.3
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16.-17.02.2024 LIVE Coaching ONLINE 30 minModul1.4
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24.-25.05.2024 Karriere-/ LIFE-Coaching & Resilienz 30 minModul1.5
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12.-15.06.2024 oezpa orgLAB bzw. orgCamp (ein erfahrungsorientiertes Tavistock-Group Relations-Seminar) 30 minModul1.6
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05.07.2024 ONLINE-Coaching 30 minModul1.7
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12.-13.09.2024 LIVE Coaching & Führungskraft als Coach 30 minModul1.8
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31.10.-01.11.2024 Abschluss Kolloquium 30 minModul1.9
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31.10.-01.11.2024 Abschluss Kolloquium
Im letzten Modul Ihrer Weiterbildung besprechen wir Ihre Abschlussarbeiten sowie Ihre Rollenentwicklung und schließen mit der Lerngruppe gemeinsam die Lernreise in der Weiterbildung ab.
Die Abschlussarbeit und das Kolloquium orientiert sich an dem von Ihnen gewählten Thema und an Ihrer Rollenreflexion.
Bei erfolgreicher Teilnahme ist die Aushändigung eines DBVC- und IOBC-anerkannten oezpa-Zertifikates mit DBVC- und IOBC-Logo und mit den Logos unserer Kooperationspartner der formale Schlusspunkt der Weiterbildung.
Nach der Zertifizierung erfolgt die Aufnahme ins oezpa-Alumni-Netzwerk.
Das DBVC- und IOBC-anerkannte oezpa Zertifikat wird nach folgenden Kriterien ausgehändigt:
- Regelmäßige und aktive Teilnahme am Zertifikatslehrgang
- Schriftlich verfasste Abschlussarbeit (Reflexion der eigenen Rollenentwicklung am Thema Ihrer Wahl)
- Erfolgreiche und aktive Reflexion der eigenen Rollenentwicklung und -Haltung
“Ich fühle mich angereichert und mit Meterialien ausgestattet. Das gefällt mir sehr gut. Die Zusammenarbeit mit der anderen Fortbildungsgruppe in den gemeinsamen Modulen war sehr gut. Sie haben als Fortbildungsleitung Situationen und Geschichten aus der Praxis sehr lebendig erzählt.„
Ute Hanke, Ausbilderin, Berufsförderungswerk, BfW