Module und Themen 7
- Modul1.1
  
  09.-10.09.2022 “Change-Management Kompakt” 30 min
- Modul1.2
  
  11.-12.11.2022 “Die Führungskraft als BeraterIn & Digitale Transformation – ONLINE” 30 min
- Modul1.3
  
  13.-14.01.2023 “Team- und Konfliktberatung sowie Dialog” 30 min
- Modul1.4
  
  23.-25.02.2023 “Methoden der Großgruppenmoderation und Beratung” 30 min
- Modul1.5
  
  24.-25.03.2023 “Organisationskultur LIVE” 30 min
- Modul1.6
  
  14.-17.06.2023 “oezpa orgLAB bzw. orgCamp (ein erfahrungsorientiertes Tavistock-Group Relations-Seminar)” 30 min
- Modul1.7
  
  20.-21.10.2023 “Abschluss Kolloquium” 30 min

23.-25.02.2023 “Methoden der Großgruppenmoderation und Beratung”

Die Großgruppenkonferenzen werden mit der Weiterbildungsgruppe und weiteren Gruppen erlebbar durchgeführt (Learning-Community).

Lernen Sie über den Nutzen und die Methodik von Großgruppen-methoden. Wir zeigen auf, wie Sie die Ergebnisse von Großgruppenkonferenzen systematisch und nachhaltig umzusetzen können.

Erleben Sie die unterschiedlichen Konferenzmethoden live (z. B. Future Search, Open Space, RTSC oder World Café)

Future Search (Zukunftskonferenz als Visions- und Strategieinstrument)
Open Space Technologie (Impulskonferenz als Instrument der Produktideenfindung und Kreativmethode)
World Café (Dialogkonferenz als Kommunikations- und Problemlösungsinstrument)
RTSC (Real Time Strategic Change – Strategiekonferenz als Strategie und Planungsinstrument)
BarCamp, Hackathon, Working Out Loud (WOL) etc.
Großgruppenformate im Vergleich (nach oezpa Praxis)
Digitale Formate

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