-
Module und Themen 7
-
03.-04.03.2023 “Change-Management Kompakt” 30 minModul1.1
-
24.-25.03.2023 “Organisationskultur LIVE” 30 minModul1.2
-
14.-17.06.2023 “oezpa orgLAB bzw. orgCamp (ein erfahrungsorientiertes Tavistock-Group Relations-Seminar)” 30 minModul1.3
-
15.-16.09.2023 “Die Führungskraft als BeraterIn & Digitale Transformation – ONLINE” 30 minModul1.4
-
13.-14.10.2023 “Team- und Konfliktberatung sowie Dialog” 30 minModul1.5
-
30.11.-02.12.2023 “Methoden der Großgruppenmoderation und Beratung” 30 minModul1.6
-
08.-09.03.2024 “Abschluss Kolloquium” 30 minModul1.7
-
30.11.-02.12.2023 “Methoden der Großgruppenmoderation und Beratung”
Die Großgruppenkonferenzen werden mit der Weiterbildungsgruppe und weiteren Gruppen erlebbar durchgeführt (Learning-Community).
Lernen Sie über den Nutzen und die Methodik von Großgruppen-methoden. Wir zeigen auf, wie Sie die Ergebnisse von Großgruppenkonferenzen systematisch und nachhaltig umzusetzen können.
Erleben Sie die unterschiedlichen Konferenzmethoden live (z. B. Future Search, Open Space, RTSC oder World Café)
- Future Search (Zukunftskonferenz als Visions- und Strategieinstrument)
- Open Space Technologie (Impulskonferenz als Instrument der Produktideenfindung und Kreativmethode)
- World Café (Dialogkonferenz als Kommunikations- und Problemlösungsinstrument)
- RTSC (Real Time Strategic Change – Strategiekonferenz als Strategie und Planungsinstrument)
- BarCamp, Hackathon, Working Out Loud (WOL) etc.
- Großgruppenformate im Vergleich (nach oezpa Praxis)
- Digitale Formate
Vorheriges Modul
13.-14.10.2023 “Team- und Konfliktberatung sowie Dialog”
Nächstes Modul
08.-09.03.2024 “Abschluss Kolloquium”