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    • 26. Berufsbegleitende Weiterbildung in Systemischem Change Management/ Organisationsentwicklung: 09/2022 – 10/2023
    • 24. Berufsbegleitende Weiterbildung in Systemischem Business Coaching (DBVC & IOBC zertifiziert): 09/2022 – 10/2023

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Weiterbildungen in Organisationsentwicklung und Coaching - oezpa Gmbh - Akademie & ConsultingWeiterbildungen in Organisationsentwicklung und Coaching - oezpa Gmbh - Akademie & Consulting
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Systemisches Change Management/ Organisationsentwicklung

27. Weiterbildung
Weiterbildung27. Weiterbildung in Systemischem Change Management/ Organisationsentw. START: 24.03.2023
  • Module und Themen 8

    • Modul1.1
      24.-25.03.2023 “Organisationskultur LIVE” 30 min
    • Modul1.2
      05.-06.05.2023 “Change- & Coaching Kompakt” 30 min
    • Modul1.3
      14.-17.06.2023 “oezpa orgLAB bzw. orgCamp (ein erfahrungsorientiertes Tavistock-Group Relations-Seminar)” 30 min
    • Modul1.4
      15.09.2023 “Digitale Transformation – ONLINE” 30 min
    • Modul1.5
      13.-14.10.2023 “Team- und Konfliktberatung sowie Dialog” 30 min
    • Modul1.6
      30.11.-01.12.2023 “Methoden der Großgruppenmoderation und Beratung” 30 min
    • Modul1.7
      26.01.2024 “Review” ONLINE
    • Modul1.8
      08.-09.03.2024 “Abschluss Kolloquium” 30 min

    30.11.-01.12.2023 “Methoden der Großgruppenmoderation und Beratung”

    Die Großgruppenkonferenzen werden mit der Weiterbildungsgruppe und weiteren Gruppen erlebbar durchgeführt (Learning-Community).

    Lernen Sie über den Nutzen und die Methodik von Großgruppen-methoden. Wir zeigen auf, wie Sie die Ergebnisse von Großgruppenkonferenzen systematisch und nachhaltig umzusetzen können.

    Erleben Sie die unterschiedlichen Konferenzmethoden live (z. B.  Future Search, Open Space, RTSC oder World Café)

    • Future Search (Zukunftskonferenz als Visions- und Strategieinstrument)
    • Open Space Technologie (Impulskonferenz als Instrument der Produktideenfindung und Kreativmethode)
    • World Café (Dialogkonferenz als Kommunikations- und Problemlösungsinstrument)
    • RTSC (Real Time Strategic Change – Strategiekonferenz als Strategie und Planungsinstrument)
    • BarCamp, Hackathon, Working Out Loud (WOL) etc.
    • Großgruppenformate im Vergleich (nach oezpa Praxis)
    • Digitale Formate
    Vorheriges Modul 13.-14.10.2023 “Team- und Konfliktberatung sowie Dialog”
    Nächstes Modul 26.01.2024 “Review” ONLINE

    Ansprechpartner

    Dr. Hüseyin Özdemir
    M. +49 (0)172 - 861 61 49

    Ingrid Schrader-Bölsche
    T. +49 22 27 92 157 00
    F. +49 22 27 92 157 20

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