Am 24. Juni 2021 startet unsere 45. Weiterbildungsgruppe in “Systemischem Business Coaching & Change Management/ Organisationsentwicklung”. Die systemische Business Coaching- und Change-Management Weiterbildung richtet sich an Menschen, die ihre Coaching- …
Wir wünschen allen unseren Partnerinnen und Partnern, Kunden und Teilnehmenden unserer Weiterbildungen sowie ihren Familien ein wunderschönes Osterfest. HAPPY EASTERN!
oezpa begleitet einen internationalen Organisationsentwicklungsprozess im Forschungs- & Entwicklungsbereich eines Wirtschaftsunternehmens. Es wird eine Organisationsdiagnose mit Interviews, Befragungen und Workshops durchgeführt. Ein gemeinsamer Führungsworkshop schließt sich an. Die Analyseergebnisse werden …
oezpa führt einen regelmäßigen, projektbegleitenden Management-Dialog und Reflexion mit einem Chief Excecutive Officer (CEO) und einem Chief Financial Office (CFO) aus der Industrie. Hierbei werden das gemeinsame Organisationsentwicklungsprojekt besprochen und …
Wir freuen uns auf dieses ONLINE-Seminar. Wir werden eine LIVE-Klientin zum Thema dabeihaben. Wir werden an konkreten Praxisfällen, -Beispielen und – Herausforderungen arbeiten. Dr. Hüseyin Özdemir wird das zwei-tägige-Seminar leiten. …
Dr. Hüseyin Özdemir coached ein Vorstandsmitglied einer Beratungsgesellschaft. Hierbei stehen neben der eigenen Rolle auch Fragen bzw. Dynamiken des Managementteams im Fokus. In dieses Coaching fließen neben der langjährigen Executive-Coachingerfahrung …
Dr. Hüseyin Özdemir supervidiert einen erfolgreichen Management Berater in Fragen des Executive Coachings in Merger & Acquisition Projekten. Oezpa und Dr. Özdemir können auf mehr als 30 Jahre Erfahrung in …
oezpa erhält den Auftrag, den erfolgreichen Organisationsberater eines Konzerns bezüglich der eigenen Projekte im Konzern zu supervidieren. Hierbei kommt die über 30-jährige Erfahrung von Dr. Hüseyin Özdemir und seines Teams …
Für ein sehr erfolgreiches, international tätiges Unternehmen führen wir das erste Modul durch: „Überzeugungskraft in beruflichen Rollen – Überzeugen mit Authentizität & Einzigartigkeit“. In diesem Modul stärken wir die Selbst- …
oezpa erhält mehrere Coachingaufträge aus Unternehmen. Obere Führungskräfte werden in ihrer Rollenwahrnehmung gecoacht und dabei auch in Kurztrainings trainiert. Weiterhin werden Privatpersonen in ihrer persönlich-beruflichen Ausrichtung gecoacht.
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