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22. oezpa ORGLAB – Organisationslaboratorium (2021)

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Als soziale Institution ist das Organisationslaboratorium eine sehr dynamische und komplexe Veranstaltung. Das organisatorische Leben mit seinen dynamischen und strukturellen Elementen wie z.B. Arbeitsorganisation,...

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24. Weiterbildung in Change Management/ Organisationsentwicklung und -beratung

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Organisationen sind dynamische soziale Systeme, die sich unter dem ständigen Einfluss ihrer Umwelten befinden. Immer wieder entstehen neue Fragestellungen und Herausforderungen, die Entscheidungs- und...

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22. Weiterbildung in systemischem Business Coaching (DBVC zertifiziert)

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Unser Coaching Ansatz ist systemisch-analytischer Art. Dies bedeutet, dass im Rahmen des Coachings nicht nur systemische Aspekte berücksichtigt werden, sondern die Lösungsorientierung im Vordergrund...

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Methoden der Großgruppenmoderation: World Café, Future Search, Open Space, RTSC

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Großgruppenveranstaltungen sind fester Bestandteil von Strategie -, Planungs - und Kommunikationsveranstaltungen. Hierbei gilt es, nach Zielsetzung, Organisationskultur und Organisationdynamik das passende Format auszuwählen. Diesen...

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21. Weiterbildung in systemischem Business Coaching (DBVC zertifiziert)

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Unser Coaching Ansatz ist systemisch-analytischer Art. Dies bedeutet, dass im Rahmen des Coachings nicht nur systemische Aspekte berücksichtigt werden, sondern die Lösungsorientierung im Vordergrund...

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23. Weiterbildung in Change Management/ Organisationsentwicklung und -beratung

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Organisationen sind dynamische soziale Systeme, die sich unter dem ständigen Einfluss ihrer Umwelten befinden. Immer wieder entstehen neue Fragestellungen und Herausforderungen, die Entscheidungs- und...

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20. Weiterbildung in systemischem Business Coaching (DBVC zertifiziert)

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Unser Coaching Ansatz ist systemisch-analytischer Art. Dies bedeutet, dass im Rahmen des Coachings nicht nur systemische Aspekte berücksichtigt werden, sondern die Lösungsorientierung im Vordergrund...

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22. Weiterbildung in Change Management/Organisationsentwicklung und -beratung

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Organisationen sind dynamische soziale Systeme, die sich unter dem ständigen Einfluss ihrer Umwelten befinden. Immer wieder entstehen neue Fragestellungen und Herausforderungen, die Entscheidungs- und...

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Weiterbildung “Digital Transformation & Leadership”

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Die digitale Transformation ist die tiefgreifende, umfassende und beschleunigende Umgestaltung von Unternehmen, von ihren Geschäftsmodellen und von deren Prozessen. Aufgrund dieser Umwälzungen sind Unternehmen...

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4. Talente coachen – Weiterbildung für junge Talente & Nachwuchsführungskräfte

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Junge Talente gewinnen in unserer Gesellschaft und Wirtschaft immer mehr an Bedeutung. Viele Firmen kämpfen um die jungen Generationen. Es wird nicht nur schwieriger,...

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oezpa Akademie & Consulting

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