24. Weiterbildung in Change Management/ Organisationsentwicklung und -beratung
Organisationen sind dynamische soziale Systeme, die sich unter dem ständigen Einfluss ihrer Umwelten befinden. Immer wieder entstehen neue Fragestellungen und Herausforderungen, die Entscheidungs- und...
21. Weiterbildung in systemischem Business Coaching (DBVC zertifiziert)
Unser Coaching Ansatz ist systemisch-analytischer Art. Dies bedeutet, dass im Rahmen des Coachings nicht nur systemische Aspekte berücksichtigt werden, sondern die Lösungsorientierung im Vordergrund...
23. Weiterbildung in Change Management/ Organisationsentwicklung und -beratung
Organisationen sind dynamische soziale Systeme, die sich unter dem ständigen Einfluss ihrer Umwelten befinden. Immer wieder entstehen neue Fragestellungen und Herausforderungen, die Entscheidungs- und...
20. Weiterbildung in systemischem Business Coaching (DBVC zertifiziert)
Unser Coaching Ansatz ist systemisch-analytischer Art. Dies bedeutet, dass im Rahmen des Coachings nicht nur systemische Aspekte berücksichtigt werden, sondern die Lösungsorientierung im Vordergrund...
22. Weiterbildung in Change Management/Organisationsentwicklung und -beratung
Organisationen sind dynamische soziale Systeme, die sich unter dem ständigen Einfluss ihrer Umwelten befinden. Immer wieder entstehen neue Fragestellungen und Herausforderungen, die Entscheidungs- und...
19. Weiterbildung in systemischem Business Coaching (DBVC zertifiziert)
Unser Coaching Ansatz ist systemisch-analytischer Art. Dies bedeutet, dass im Rahmen des Coachings nicht nur systemische Aspekte berücksichtigt werden, sondern die Lösungsorientierung im Vordergrund...
21. Basis-Weiterbildung in Change Management/Organisationsentwicklung und -beratung
Organisationen sind dynamische soziale Systeme, die sich unter dem ständigen Einfluss ihrer Umwelten befinden. Immer wieder entstehen neue Fragestellungen und Herausforderungen, die Entscheidungs- und...
18. Weiterbildung in systemischem Business Coaching (DBVC zertifiziert)
Unser Coaching Ansatz ist systemisch-analytischer Art. Dies bedeutet, dass im Rahmen des Coachings nicht nur systemische Aspekte berücksichtigt werden, sondern die Lösungsorientierung im Vordergrund...
Weiterbildung “Digital Transformation & Leadership”
Die digitale Transformation ist die tiefgreifende, umfassende und beschleunigende Umgestaltung von Unternehmen, von ihren Geschäftsmodellen und von deren Prozessen. Aufgrund dieser Umwälzungen sind Unternehmen...
20. Basis-Weiterbildung in Change Management/Organisationsentwicklung und -beratung
Organisationen sind dynamische soziale Systeme, die sich unter dem ständigen Einfluss ihrer Umwelten befinden. Immer wieder entstehen neue Fragestellungen und Herausforderungen, die Entscheidungs- und...
oezpa Akademie & Consulting