Bei erfolgreicher Teilnahme ist die Aushändigung eines oezpa-Zertifikates der formale Schlusspunkt der Weiterbildung.
Das oezpa Zertifikat wird nachfolgenden Kriterien ausgehändigt:
- Regelmäßige und aktive Teilnahme Zertifikatslehrgang (max. 10% Abwesenheit)
- Schriftlich verfasste Arbeit zur Reflexion des eigenen Organisationsentwicklungsfalles (ca. 10 Seiten in Word-Format)
- Erfolgreiche Präsentation und Reflexion der eigenen Rollenentwicklung im Abschlussmodul
