Bei erfolgreicher Teilnahme ist die Aushändigung eines oezpa-Zertifikates der formale Schlusspunkt der Weiterbildung.

Das oezpa Zertifikat wird nachfolgenden Kriterien ausgehändigt:

• Regelmäßige und aktive Teilnahme Zertifikatslehrgang (max. 10% Abwesenheit)
• Schriftlich verfasste Arbeit zur Reflexion des eigenen Organisationsentwicklungsfalles (ca. 10 Seiten in Word-Format)
• Erfolgreiche Präsentation und Reflexion der eigenen Rollenentwicklung im Abschlussmodul