“Methodik & Coaching Kompakt” ist das Startmodul unserer Weiterbildung “Systemisches Business Coaching” und “Talente coachen”

Das Modul kann auch separat und unabhängig von einer Weiterbildung gebucht werden.

Inhalte

Coaching ist eine personen- und teamorientierte Beratungsmethode. Sie ist eine zeitlich begrenzte und streng vertrauliche Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen (Führungskräfte und Mitarbeitende) und von Teams. Coaching ist zielgerichtet und situativ zugleich.

In unserem Start – Modul lernen Sie unseren Coaching Ansatz kennen. (Einzel-, Team- und Systemcoaching).

• Die Rolle und Arbeitsweise des Coaches; Anforderungen und Schlüsselkompetenzen als Coach
• Das Coaching-Gespräch; lösungsorientierte und zirkuläre Fragetechniken
• oezpa-Coaching-Konzept und das oezpa-Coaching-Phasenmodell
• Basis-Handwerkskoffer eines Coaches (u.a. Coaching-Modelle (GROW-Modell etc.)
• Chancen und Grenzen des Coachings in Organisationen