In diesem Seminar wollen wir mehr darüber lernen, was erfolgreiche Teams ausmacht. Dazu gehören die Optimierung der Gesamtleistung des Teams (Optimierung und Quantität des Outputs), die Motivation (Arbeitsinteresse und Einsatzbereitschaft) und Identifikation (Akzeptanz der gemeinsamen Ziele und Aufgaben) aller Teammitglieder und ein gesundes Arbeitsklima (entspannte emotionale Lage als Grundvorrausetzung für Arbeitseinsatz und Kreativität).

• Teamarbeit, Teamentwicklung, Teamtraining, Teamcoaching (Gemeinsamkeiten und Unterschiede):
• Einflussfaktoren auf die Teamarbeit
• Teamentwicklungsprozesse: Ansätze, Modelle, Praxisbeispiele, Erfahrungen, Erfolgs- und Risikofaktoren
• Konflikte im Team bearbeiten
• oezpa-Konflikt-Coaching-Projekte