oezpa Team

oezpa-Teammitglieder sind ehemalige Führungskräfte und Expert*innen. Sie kommen aus unterschiedlichen beruflichen Hintergründen. Gemeinsam arbeiten sie zielgerichtet in interdisziplinären Beratungs-, Trainings- und Coaching-Teams des oezpa-Instituts.

member

Fabio D’Apice

OEZPA ASSOCIATE

Fabio ist ein oezpa-Associate und ein Senior Coach. Sein internationales Coaching Profil lesen Sie bitte hier:

MA, Beratung und Führung in Organisationen: psychodynamische und systemische Ansätze (Tavistock, UK)
PG Dip, Gestalt Executive Coaching and Organisational Development Consultancy (Regent’s College, UK)
Geschäftsführender Direktor der Internationalen Gesellschaft für das psychoanalytische Studium von Organisationen (ISPSO)
Akkreditierter Coach für emotionale Intelligenz (BarOn, UK)
Action Learning Coach (WIAL, USA)
MBTI®-anerkannter Praktiker (Myers-Briggs Foundation, NYC)
Mitglied der Association for Coaching (UK)
Leiter des Berufsforums der Vereinigung für Coaching (Spanien)

Fabio ist ein sehr erfahrener Executive Coach, der Führungskräfte und Führungsfähigkeiten in vielen verschiedenen Situationen entwickelt, die einen transformativen Wandel erfordern.

Er bietet maßgeschneiderte Coaching-Programme für leitende Angestellte und arbeitet branchen- und kulturübergreifend in einer Vielzahl von Unternehmen. Er hat Erfahrung im Finanzsektor (HSBC, RBS, Jynske Bank), im NHS, an Universitäten (Birkbeck, King’s College, Leicester University), im Ingenieurwesen und in der Cybersicherheit.

Seine Leidenschaft ist es, das Bewusstsein für unbewusste Prozesse zu schärfen und zu zeigen, welche wichtige Rolle diese in der Organisations- und Führungsdynamik spielen. Er ist geschäftsführender Direktor der Internationalen Gesellschaft für das psychoanalytische Studium von Organisationen (ISPSO) und leitet Workshops mit dem Titel „Exploring Differences“ in den USA, Kanada, Europa, dem Vereinigten Königreich und auf der ganzen Welt.

Fabio entwickelt das Führungsverhalten und die Personalmanagementfähigkeiten seiner Kunden vor allem durch innovative, praktische Workshops.

Seine besondere Stärke liegt darin, Vorgesetzte mit den Fähigkeiten auszustatten, die sie benötigen, um die beste Leistung aus ihren Teams herauszuholen. Er schöpft aus einer Fülle von persönlichen Kenntnissen und Erfahrungen und setzt diese zum Nutzen seiner Kunden ein.

MA, Consulting and leading in organisations: psychodynamic and systemic approaches (Tavistock, UK)
PG Dip, Gestalt Executive Coaching and Organisational Development Consultancy (Regent’s College, UK)
Executive Director of the International Society for the Psychoanalytic Study of Organisations (ISPSO)
Emotional Intelligence Accredited Coach (BarOn, UK)
Action Learning Coach (WIAL, USA)
MBTI® Accredited Practitioner (Myers-Briggs Foundation, NYC)
Member of the Association for Coaching (UK)
Head of Professional Forum Association for Coaching (Spain)

Fabio is a highly-experienced Executive Coach, developing leaders and leadership capability in many different situations that call for transformational change.

He provides bespoke coaching programmes to senior executives and works across sectors and cultures in a wide variety of companies. He has experience working for the financial sector (HSBC, RBS, Jynske Bank), the NHS, Universities (Birkbeck, King’s College, Leicester University), Engineering, and Cybersecurity.

He is passionate about bringing awareness of unconscious processes and how it plays an important role in organisational and leadership dynamics. He is the Executive Director of the International Society for the Psychoanalytic Study of Organisations (ISPSO) and he runs workshops titled “Exploring Differences” in the USA, Canada, Europe, UK, and around the World.

Fabio develops his clients’ leadership behaviours and people management skills predominantly through innovative, practical workshops.

His particular strength is in equipping line managers with the skills to get the very best performance from their teams. He draws on a wealth of personal knowledge and experience and uses this for the benefit of his clients.