Akademie

Präsenz- und Online-Veranstaltungen

Unsere Weiterbildungen (DBVC und IOBC anerkannt) in Köln/ Nordrhein Westfalen (NRW) bzw. ONLINE

Berufsbegleitend, praxisnah & DBVC anerkannt, IOBC anerkannt

Willkommen bei unseren berufsbegleitenden Weiterbildungen, die speziell für Berufstätige entwickelt wurden. Unsere Programme richten sich an Mitarbeiterinnen, Führungskräfte, Personalverantwortliche, interne und externe Beraterinnen, Coaches und Projektmitarbeitende, die ihre Kompetenzen gezielt erweitern möchten.

Anerkennung durch Deutschen Bundesverband Coaching e. V., DBVC
Der Deutsche Bundesverband Coaching e. V. (DBVC) ist der zentrale Fachverband im deutschsprachigen Raum mit dem Schwerpunkt auf Business Coaching. In seiner Rolle als Branchenvorreiter engagiert sich der DBVC konsequent für hohe Qualitätsstandards, professionelle Ethik und die Weiterentwicklung seriöser Coaching-Praxis.

Anerkennung durch International Organization for Business Coaching e.V., IOBC
Die International Organization for Business Coaching e.V. (IOBC) ist ein Verband für Business Coaching, der weltweit die kontinuierliche Entwicklung von Qualität, Seriosität und Professionalität im Business Coaching sichert. Die IOBC ist der einzige internationale Dachverband für professionelles Coaching mit dem ausschließlichen Fokus auf Business Coaching und Leadership. Dabei repräsentiert und vernetzt die IOBC Business Coaches sowie Experten für Coaching aus Unternehmen, Wissenschaft, Forschung und Ausbildung („Four-Ring-Concept“).

Wir bieten Weiterbildungen in folgenden Bereichen:

  • Systemisches Business Coaching – Professionelle Coaching-Methoden für Führung und Beratung
  • Change-Management & Organisationsentwicklung – Erfolgreiche Transformationen gestalten
  • Führung & Leadership-Entwicklung – Führungskompetenzen praxisnah stärken

Unsere Weiterbildungen sind von renommierten Institutionen anerkannt, darunter:

  • Deutscher Bundesverband Coaching (DBVC)
  • International Organisation for Business Coaching (IOBC)
  • ICF/ International Coach Federation, oezpa als Unternehmenspartner
  • Institute of Electronic Business/ IEB, Univ. der Künste, Berlin
  • Fresenius Hochschule, Köln
  • Tavistock Institute of Human Relations, London

Unsere nächsten Starts in Köln/ Nordrhein Westfalen (NRW) bzw. ONLINE

  • 14.-15. März 2025, Beginn 09.30 Uhr, Köln, Gut Keuchhof, (DBVC & IOBC anerkannt).
  • 26.-27. Juni 2025, Beginn 09.30 Uhr, Köln / NRW, Gut Keuchhof, (DBVC-/ IOBC-zertifiziert).
  • 12.-13. September 2025, Beginn 09.30 Uhr, Köln / NRW, Gut Keuchhof, (DBVC-/ IOBC-zertifiziert).
  • 09.-10. Januar 2026, Beginn 09.30 Uhr, Köln / NRW, Gut Keuchhof, (DBVC-/ IOBC-zertifiziert).
  • 06.-07. März 2026, Beginn 09.30 Uhr, Köln / NRW, Gut Keuchhof, (DBVC-/ IOBC-zertifiziert).
  • 24.-25. April 2026, Beginn 09.30 Uhr, Köln / NRW, Gut Keuchhof, (DBVC-/ IOBC-zertifiziert).
  • 29.-30. Mai 2026, Beginn 09.30 Uhr, Köln / NRW, Gut Keuchhof, (DBVC-/ IOBC-zertifiziert).
  • 19.-20. Juni 2026, Beginn 09.30 Uhr, Köln/ NRW, Gut Keuchhof, (DBVC-/ IOBC-zertifiziert).

Praxisorientierte Weiterbildung für Führungskräfte & Coaches

Unsere lösungsorientierten Programme richten sich gezielt an mitarbeiterzentrierte Führungskräfte und Coaches. Wir bieten maßgeschneiderte Schulungen, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Dazu gehören:

  • Individuelle Führungskräfte-Entwicklung
  • Inhouse-Schulungen für Unternehmen
  • Begleitung bei Coaching- und Change-Prozessen

Unsere erfahrenen Lehrtrainer*innen unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur professionellen Entwicklung Ihres Coaching-, Beratungs- oder Führungsstils. Durch interaktive Lernformate, intensiven Austausch in der Ausbildungsgruppe und praxisnahe Fallbeispiele vertiefen Sie Ihr Wissen und entwickeln nachhaltige Fähigkeiten.

Wertschätzendes Lernen & nachhaltige Entwicklung

In unseren Weiterbildungen legen wir großen Wert auf eine vertrauensvolle und wertschätzende Lernatmosphäre. Durch persönliche Vor- und Beratungsgespräche schaffen wir eine Umgebung, die individuelles Wachstum fördert. Sie profitieren von:

  • Vielfältigen Gruppen für gegenseitige Inspiration
  • Wechselseitiger Unterstützung & Reflexion
  • Emotional positivem Lernumfeld für nachhaltige Entwicklung

Starten Sie jetzt Ihre Weiterbildung!

Unsere praxisnahen Weiterbildungen bereiten Sie optimal darauf vor, Führungsaufgaben, Coaching- und Beratungsprozesse erfolgreich zu meistern – sowohl beruflich als auch persönlich.

Erfahren Sie mehr & lassen Sie sich gerne kostenfrei beraten!

Kontaktieren Sie uns gerne jetzt für weitere Informationen!

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Was unsere Teilnehmer*innen über uns sagen

Highlight

„Für mich war der Start der Weiterbildung bei OEZPA eines der Highlights in diesem Jahr.
Es macht mir rieseigen Spaß, mich mit euch zu neuen Ufern vorzuwagen.“
Anja Rodde
Expert People Strategy & Communications, People, Fressnapf Holding SE, Düsseldorf

Begeisterung

“Ich bin total begeistert.”
Karsten Rösener
Chief Information & Digital Officer, Mitglied der Geschäftsleitung OTG & Nutrisun, Lüneburg

Spannend & vielbringend

„Spannend und sehr viel bringend. Ich danke euch für die gute Zeit miteinander in den Fortbildungsmodulen. Ich habe mich wohl gefühlt und bereits viele Inputs und Impulse mitgenommen”
Ute Engelskirchen
Persönliche Referentin des Generalvikars des Bistums Trier

Erwartungen übertroffen

„Meine Erwartungen wurden übertroffen, insbesondere auch die Flexibilität der Leitung, der Fortbildungsgruppe und der Energie zu folgen tat mir sehr gut. Die Räume und Menschen bei oezpa sind sehr angenehm”. 2008 und “Ich bin überrascht, dass die Zeit in der oezpa Organisations-simulation so verflogen ist, ich bin überhaupt nicht müde. Es hat richtig Spaß gemacht.”
Holger Vetter
Interner Berater bei Phoenix Contact und Geschäftsführer, Consultino, Blomberg

Tiefgreifende Veränderung!

“Durch die Fortbildung im oezpa Institut haben sich meine Einstellung und mein Zugang zur Organisations-entwicklung überraschend tiefgreifend verändert. oezpa vermittelte mehr als nur den konservativen OE-Ansatz. Ich bekam eine hilfreiche Unterstützung bei der Internalisierung der theoretischen Hintergründe der systemischen Organisationsentwicklung. Darüber hinaus erzeugte das familiäre Ambiente im Schloss Buschfeld einen sofortigen Wohlfühlfaktor, der die gesamte Fortbildung hindurch andauerte.”
Dirk Naujock
ehem. interner OE-Berater, Polizeidirektion Schleswig-Holstein. Personal- und Organisationsentwickler, Kiel

Professionelle Haltung

„Ich bin begeistert von der Fortbildung bei oezpa. Die Methoden, Instrumente aber auch die Haltung der Fortbildungsleitung war sehr professionell. Ich konnte in meiner OE- und Coachingpraxis das Erlernte sofort umsetzen. Ich danke auch für die sehr gute Betreuung. Die Fortbildungsgruppe war zusätzlich bereichernd. ORGLAB als Veranstaltung in der Veranstaltung war eine unglaublich gute und wichtige Erfahrung.”
Volker Rudat
Senior Coach, ehem. interner Berater Sparkassenorganisation, Bremen

Tiefgreifende Veränderung!

“Durch die Fortbildung im oezpa Institut haben sich meine Einstellung und mein Zugang zur Organisationsentwicklung überraschend tiefgreifend verändert. oezpa vermittelte mehr als nur den konservativen OE-Ansatz. Ich bekam eine hilfreiche Unterstützung bei der Internalisierung der theoretischen Hintergründe der systemischen Organisationsentwicklung. Darüber hinaus erzeugte das familiäre Ambiente im Schloss Buschfeld einen sofortigen Wohlfühlfaktor, der die gesamte Fortbildung hindurch andauerte.”
Dirk Naujock
Personal- und Organisationsentwickler

Ich fühle mich sehr gerüstet für die Arbeit als Systemischer Business Coach.

“Ich empfand die Zeit in der Weiterbildung zum „Systemischen Business Coach“ bei der oezpa GmbH in Bornheim (Köln/Bonn) als sehr positiv. Die Ausbildungsleitung hat sehr hohe Ansprüche an die Teilnehmer gestellt. Die Trainer sind höchst qualifizierte Coaches, die den Inhalt der Ausbildung sehr gut vermitteln.
Darüber hinaus, habe ich kontinuierlich durch die vielseitigen Sichtweisen der anderen Teilnehmer gelernt. Die Reflexionen mit den anderen Teilnehmern gekoppelt mit dem Feedback der Weiterbildungsleitung, haben mir oftmals die Augen geöffnet und meine eigene Entwicklung stark voran gebracht. Zusätzlich bereichert die heterogene Zusammensetzung der Teilnehmer das Lernen enorm. Es ist notwendig an allen Blöcken aktiv teilzunehmen, um den Ansprüchen zu genügen. Die einjährige Ausbildung zum Systemischen Business Coach war intensiv und ich habe sicher das Rüstzeug in dieser Zeit von oezpa gelernt, um jetzt als Systemischer Coach zu arbeiten.
Ich kann die Ausbildung bei oezpa nur empfehlen. Ich fühle mich sehr gerüstet für die Arbeit als Systemischer Business Coach.”
Björn Knothe
CEO, division one GmbH, Stuttgart
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