Lehrtrainer*innen
Unsere Lehrtrainer*innen sind langjährige Wegbegleiter*innen in unseren Weiterbildungen und weltweiten Projekten. Durch eine langjährige und intensive Zusammenarbeit sind wir eng miteinander verbunden. Eine gemeinsame Arbeitsphilosophie, didaktisches Verständnis und ein hoher Qualitätsanspruch verbinden uns. Unsere Lehrtrainer*innen unterstützen nachhaltig unsere Teilnehmenden dabei, nicht nur individuell zu lernen, sondern das erworbene Wissen auch effektiv in ihre tägliche Praxis zu integrieren.
Barbara Özdemir
Lehrtrainerin/
Weiterbildungsleitung
Dr. Hüseyin Özdemir
Lehrtrainer/
Weiterbildungsleitung
Prof. Dr. Clemente Minonne
Lehrtrainer
Rafael Sarim Özdemir
Lehrtrainer
Franz Michael Weingart
Lehrtrainer
Olya Khaleelee
LehrtrainerIn
Prof. Dr. Jörg Fengler
Lehrtrainer
Dr. Eliat Aram
Lehrtrainerin
Stimmen unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Unsere Geschichte
Synergien zwischen Consulting und Akademie
Die oezpa GmbH ist ein national und international tätiges Beratungs- und Bildungsinstitut, das auf Zusammenwirken von Strategie-, Organisations- und Personalentwicklung spezialisiert ist. oezpa wurde im Jahre 1994 von Dr. Hüseyin Özdemir und Frau Barbara Lagler Özdemir in Berlin gegründet.
Neben unseren Beratungsprojekten in unserem Heimatmarkt Schweiz und Deutschland, sind wir über die Jahre international aktiv gewesen (USA, China, Türkei, England, Polen, Frankreich, Italien, Indien sowie Irland).
Damit hat sich die langjährige Beratungs- und Trainingsaktivität im Feld der Strategie-, der Organisations-, der Teamentwicklung, des Coachings, des Projektmanagements und der Führungsentwicklung national wie international etabliert.
Unser Selbstverständnis
Wir begleiten Führungskräfte, Mitarbeitende, Teams und Organisationen in ihrer eigenverantwortlichen Entwicklung.
Bei unserer Beratungs- und Coachingarbeit lassen wir uns von einem umfassenden Entwicklungsverständnis und einem ganzheitlichen Organisationsbild leiten.
Hierbei berücksichtigen wir Wechselwirkungen von Strategien, Strukturen, Prozessen, Kulturen und Menschen.
Im Selbstverständnis unserer angebotenen Dienstleistungen verstehen wir uns als Beratungs-, Coachings- und Trainingsunternehmen.
Die Besonderheit liegt in der Vernetzung unterschiedlicher Dienstleistungen und methodischer Ansätze, die eine ganzheitliche und nachhaltige Entwicklungs- sowie Veränderungsarbeit erst möglich machen.
Unsere Arbeitsweise
Wir integrieren in unserer Arbeit die Erfahrungen aus Beratung, Training und Coaching zu einer systemischen Prozess-Kompetenz. Unsere Berater:innen, Trainer:innen und Coaches sind in vielen Disziplinen zu Hause.
Folgende Ansätze prägen unsere Arbeitsweise:
Unsere institutionellen Kooperationspartner
Building and executing winning growth strategies
University of applied sciences
