Führungstagungen

Kreative Führungstagung: Innovation, Führung und Transformation

Unser Service für kreative Führungstagungen bietet eine maßgeschneiderte Plattform, um Führungskräfte in der Entwicklung innovativer Führungskompetenzen zu unterstützen und einen inspirierenden Rahmen für transformative Führung zu schaffen. Durch die Kombination aus kreativen Workshops, inspirierenden Keynotes und interaktiven Diskussionsrunden ermöglichen wir es Führungsteams, neue Perspektiven zu entdecken, Führungsfähigkeiten zu vertiefen und gemeinsam strategische Visionen zu entwickeln.

Planungsphase:

• Individuelle Zielsetzung: In enger Zusammenarbeit mit Ihnen legen wir die spezifischen Ziele Ihrer Führungstagung fest. Unser Fokus liegt darauf, die Themen zu identifizieren, die für Ihre Führungskräfte und Führungskräftinnen am relevantesten sind, und ein Programm zu gestalten, das diese effektiv adressiert.
• Programmentwicklung: Basierend auf den festgelegten Zielen entwickeln wir ein kreatives und interaktives Programm, das Keynote-Speeches, Workshops und Diskussionsformate umfasst. Diese sind speziell darauf ausgerichtet, Führungskompetenzen zu erweitern, Innovationskraft zu fördern und strategisches Denken zu schärfen.
• Auswahl von Referenten und Referentinnen, Moderatoren und Moderatorinnen: Wir wählen sorgfältig Referentinnen und Referenten, Moderatoren und Moderatorinnen aus, die nicht nur über tiefgreifende Expertise in ihren Fachgebieten verfügen, sondern auch inspirierende Einblicke und innovative Ansätze mitbringen.

Durchführungsphase:

• Kreative Workshops und Sessions: Unsere Workshops und Sessions sind darauf ausgelegt, praktische Fähigkeiten zu vermitteln und gleichzeitig den kreativen Geist zu wecken. Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten die Möglichkeit, in interaktiven Formaten zu experimentieren und neue Ansätze direkt anzuwenden.
• Inspirierende Keynotes: Durch inspirierende Vorträge von führenden Expertinnen und Experten aus verschiedenen Bereichen werden Führungskräfte und Führungskräftinnen motiviert, ihre eigene Führungspraxis zu reflektieren und sich für neue Wege zu öffnen.
• Interaktive Diskussionsrunden: In moderierten Diskussionsrunden können sich die Teilnehmenden austauschen, Herausforderungen diskutieren und gemeinsam Lösungsansätze entwickeln. Diese Runden fördern den Dialog und die Vernetzung unter den Führungskräften und Führungskräftinnen.

Nachbereitungsphase:

• Reflexion und Feedback: Eine strukturierte Feedbackrunde am Ende der Tagung hilft, die Erfahrungen zu reflektieren und wertvolles Feedback für zukünftige Veranstaltungen zu sammeln.
• Zusammenfassung und Dokumentation: Die wichtigsten Erkenntnisse, Ideen und Handlungspläne werden dokumentiert und den Teilnehmerinnen und Teilnehmern zur Verfügung gestellt, um die Umsetzung der erarbeiteten Strategien in ihrem beruflichen Alltag zu unterstützen.
• Follow-Up und Unterstützung: Wir bieten nach der Tagung Unterstützung an, um die Implementierung der entwickelten Ideen und Projekte zu begleiten und den anhaltenden Erfolg der Führungskräfte und Führungskräftinnen zu fördern.

Mit unserem Service für kreative Führungstagungen schaffen wir einen inspirierenden Rahmen, der Führungskräfte befähigt, ihre Teams durch Innovation und kreative Lösungsansätze zu leiten und so transformative Veränderungen in ihren Organisationen zu bewirken.

Townhall-Tagungen

Innovation, Engagement und Gemeinschaft

Unser Service für kreative Townhall-Meetings ist darauf ausgerichtet, Organisationen dabei zu unterstützen, offene und inspirierende Dialogräume zu schaffen, die Innovation fördern und das Gemeinschaftsgefühl stärken. Durch den Einsatz kreativer Methoden und Formate ermöglichen wir es Ihnen, die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb Ihrer Organisation auf ein neues Level zu heben.

Planungsphase:

• Zieldefinition und -anpassung: Gemeinsam definieren wir die Ziele Ihres Townhall-Meetings, wobei der Fokus darauf liegt, Kreativität und offenen Austausch zu fördern. Wir passen unsere Ansätze individuell an die Bedürfnisse und die Kultur Ihrer Organisation an.
• Interaktive Formatgestaltung: Unser Team entwirft ein maßgeschneidertes, interaktives Format für Ihr Meeting, das darauf abzielt, jeden Teilnehmer aktiv einzubeziehen und zur Teilnahme zu motivieren. Dabei setzen wir auf kreative Techniken wie Design Thinking, World Café und andere kollaborative Arbeitsformen.
• Thematische Schwerpunktsetzung: Wir unterstützen Sie dabei, die Themen zu identifizieren, die für Ihre Organisation von besonderer Bedeutung sind, und gestalten entsprechende Diskussionsrunden, Workshops oder kreative Sessions, die zur Reflexion und Innovation anregen.

Durchführungsphase:

• Förderung der Teilnehmerinteraktion: Während des Meetings nutzen wir dynamische Moderationstechniken und kreative Hilfsmittel, um eine lebendige und produktive Atmosphäre zu schaffen. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle Stimmen gehört werden und dass der Austausch von Ideen im Vordergrund steht.
• Visualisierung und Prototyping: Um Ideen greifbar zu machen, integrieren wir Visualisierungstechniken und Prototyping-Methoden. Dies hilft den Teilnehmern, konkrete Vorstellungen zu entwickeln und gemeinsam Lösungsansätze zu erarbeiten.

Nachbereitungsphase:

• Zusammenfassung und Dokumentation: Wir sorgen für eine professionelle Dokumentation der Ergebnisse und Erkenntnisse des Townhall-Meetings. Diese wird allen Teilnehmern zur Verfügung gestellt, um die Weiterarbeit an den entwickelten Ideen zu erleichtern.
• Follow-Up und Implementierungsunterstützung: Nach dem Meeting bieten wir Unterstützung bei der Priorisierung und Implementierung der erarbeiteten Lösungen. Unser Ziel ist es, den Schwung des Meetings zu nutzen, um konkrete Veränderungen und Verbesserungen innerhalb Ihrer Organisation anzustoßen.

Mit unserem Service für kreative Townhall-Meetings bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Grenzen herkömmlicher Meetings zu sprengen und einen Raum für echte Innovation und tiefgreifenden Dialog zu schaffen. Gemeinsam stärken wir das Gemeinschaftsgefühl und treiben die Entwicklung Ihrer Organisation voran.

Open Space Konferenzen

Planung, Durchführung und Follow-Up

Entdecken Sie unseren exklusiven Service zur Unterstützung Ihrer Open Space Konferenzen – von der ersten Planung über die Durchführung bis hin zur Nachbereitung. Ohne die Notwendigkeit, sich um logistische Details zu kümmern, können Sie sich voll und ganz auf die Schaffung einer inspirierenden und interaktiven Veranstaltung konzentrieren.

Vorbereitungsphase:

• Zieldefinition: Gemeinsam erarbeiten wir die Ziele Ihrer Open Space Konferenz. Unser Ansatz ist darauf ausgerichtet, Ihre Vision in messbare Erfolgskriterien umzusetzen.
• Zielgruppenanalyse: Wir unterstützen Sie bei der Identifizierung Ihrer Zielgruppe und entwickeln Strategien, um diese effektiv zu erreichen und zu engagieren.
• Veranstaltungsortberatung: Obwohl die Logistik nicht in unserem Service enthalten ist, beraten wir Sie gerne bei der Auswahl eines passenden Veranstaltungsortes, der Ihre Anforderungen erfüllt und den Teilnehmern zusagt.

Durchführungsphase:

• Teilnehmerengagement: Unsere Expertise in der Förderung von Engagement und Interaktion sorgt für eine dynamische und teilnehmerzentrierte Konferenzerfahrung.
• Inhaltliche Gestaltung: Wir unterstützen Sie bei der Planung der Konferenzinhalte, um sicherzustellen, dass Diskussionen fruchtbar und zielgerichtet sind.

Nachbereitungsphase:

• Feedbackanalyse: Wir helfen Ihnen, wertvolles Feedback von den Teilnehmern zu sammeln und zu analysieren. Dies ermöglicht es Ihnen, Einblicke in die Teilnehmererfahrung zu gewinnen und zukünftige Events zu optimieren.
• Erfolgsbewertung: Zum Abschluss bieten wir eine detaillierte Bewertung der Konferenz an, basierend auf den zuvor definierten Zielen und dem gesammelten Feedback.

Unser Ziel ist es, Sie in jeder Phase Ihrer Open Space Konferenz zu unterstützen, sodass Sie eine Veranstaltung schaffen können, die nicht nur inspiriert, sondern auch nachhaltige Wirkung zeigt.

Future Search Tagungen

Zukunftskonferenz – Gestaltung, Durchführung und Erfolgssicherung

Entdecken Sie unseren spezialisierten Service für die Organisation und Durchführung von Future Search Konferenzen, basierend auf den bewährten Methoden von Marvin Weisbord. Unser Angebot zielt darauf ab, Organisationen und Gemeinschaften dabei zu unterstützen, gemeinsame Ziele zu definieren, zukunftsorientierte Strategien zu entwickeln und langfristige Veränderungen zu initiieren.

Planungsphase:

• Zielsetzung und Strategieentwicklung: Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir klare Ziele und eine umfassende Strategie für Ihre Future Search Konferenz. Wir legen den Fokus darauf, ein breites Spektrum von Stakeholdern einzubeziehen, um eine ganzheitliche Perspektive auf die zu behandelnden Themen zu gewährleisten.
• Stakeholder-Identifikation: Unsere Experten unterstützen Sie dabei, relevante Stakeholder zu identifizieren und einzuladen. Dies gewährleistet eine repräsentative und diverse Teilnehmerbasis, die alle Facetten Ihres Themas oder Ihrer Organisation abdeckt.
• Themenfokussierung: Wir helfen Ihnen, die Kernthemen zu identifizieren, die während der Konferenz behandelt werden sollen. Dieser Schritt ist entscheidend, um sicherzustellen, dass die Konferenz konkrete und handlungsorientierte Ergebnisse erzielt.

Durchführungsphase:

• Förderung von Engagement und Zusammenarbeit: Unsere Methode fördert aktive Beteiligung und kollaboratives Arbeiten aller Teilnehmer. Durch den Einsatz spezifischer Techniken aus dem Future Search Ansatz schaffen wir eine Umgebung, die offenen Dialog, kreatives Denken und gemeinsame Visionen unterstützt.
• Strategie- und Aktionsplanentwicklung: Wir begleiten Sie bei der Entwicklung konkreter Aktionspläne und Strategien, die während der Konferenz erarbeitet werden. Unser Ziel ist es, dass Sie mit klaren, umsetzbaren Schritten und einer gemeinsamen Vision für die Zukunft abschließen.

Nachbereitungsphase:

• Erfolgsmessung und Follow-Up: Nach der Konferenz unterstützen wir Sie bei der Messung des Erfolgs Ihrer Initiative und der Umsetzung der entwickelten Aktionspläne. Wir bieten Beratung und Unterstützung, um die Nachhaltigkeit und langfristige Wirkung Ihrer Future Search Konferenz sicherzustellen.

Mit unserem Service für Future Search Konferenzen bieten wir eine umfassende Unterstützung, die darauf ausgerichtet ist, transformative Veränderungen in Ihrer Organisation oder Gemeinschaft zu fördern. Gemeinsam schaffen wir eine Plattform für wirkungsvollen Wandel und eine bessere Zukunft.

Real Time Strategic Change

RTSC: Strategie, Engagement und Transformation

Willkommen bei unserem RTSC-Konferenzservice, spezialisiert auf die Real Time Strategic Change Methode, die darauf abzielt, schnelle und nachhaltige Veränderungen in Organisationen zu bewirken. Durch die Förderung eines breiten Engagements und die Nutzung kollektiver Intelligenz ermöglichen wir es Unternehmen, agile Antworten auf aktuelle Herausforderungen zu finden und zukunftsorientierte Strategien in Echtzeit zu entwickeln.

Planungsphase:

• Strategische Zielsetzung: Gemeinsam legen wir die strategischen Ziele Ihrer RTSC-Konferenz fest. Dieser Schritt ist entscheidend, um sicherzustellen, dass die Konferenz auf die übergeordneten Ziele Ihrer Organisation ausgerichtet ist und einen klaren Fokus hat.
• Einbeziehung aller Ebenen: Wir helfen Ihnen bei der Identifizierung und Einbindung aller relevanten Stakeholder aus verschiedenen Ebenen Ihrer Organisation. Dies gewährleistet eine umfassende Perspektive und fördert die Akzeptanz der erarbeiteten Strategien.
• Thematische Schwerpunkte: Unsere Experten unterstützen Sie dabei, die zentralen Herausforderungen und Chancen zu identifizieren, die während der Konferenz angegangen werden sollen, um den größtmöglichen Nutzen für Ihre Organisation zu erzielen.

Durchführungsphase:

• Aktives Engagement und Kollaboration: Durch den Einsatz von RTSC-spezifischen Techniken und Prozessen fördern wir eine hohe Beteiligung und Zusammenarbeit der Teilnehmer. Unser Ansatz ermöglicht es, in Echtzeit auf Ideen zu reagieren und gemeinsame Lösungen zu entwickeln.
• Entwicklung von Aktionsplänen: Wir begleiten Ihr Team bei der Erstellung detaillierter Aktionspläne, die auf den Erkenntnissen und Entscheidungen basieren, die während der Konferenz getroffen wurden. Diese Pläne sind darauf ausgerichtet, schnelle und effektive Veränderungen in Ihrer Organisation zu ermöglichen.

Nachbereitungsphase:

• Implementierungsunterstützung: Nach der Konferenz stehen wir Ihnen zur Seite, um die Implementierung der entwickelten Strategien und Aktionspläne zu begleiten. Unser Ziel ist es, die erfolgreiche Umsetzung und die Erreichung der gesetzten Ziele sicherzustellen.
• Erfolgsmessung und Anpassung: Wir helfen Ihnen, den Erfolg der umgesetzten Maßnahmen zu bewerten und bieten Unterstützung bei der Anpassung und Optimierung der Strategien, um langfristige Verbesserungen und Anpassungsfähigkeit Ihrer Organisation zu fördern.

Mit unserem RTSC-Konferenzservice bieten wir eine umfassende Lösung, um Ihre Organisation durch strategischen Wandel zu führen, der nicht nur schnell umgesetzt, sondern auch nachhaltig verankert wird. Entdecken Sie mit uns, wie Sie die Zukunft Ihrer Organisation aktiv gestalten können.

BarCamps

Barcamps: Partizipation, Innovation, Netzwerk

Unser Service für Barcamps bietet eine dynamische Plattform, um Wissen zu teilen, Innovationen zu fördern und ein starkes Netzwerk zwischen Teilnehmerinnen und Teilnehmern aufzubauen. Barcamps, oft als „Unkonferenzen“ bezeichnet, ermöglichen es allen Beteiligten, aktiv Themen vorzuschlagen, Sessions zu gestalten und in offenen Diskussionen Wissen auszutauschen. Durch diesen partizipativen Ansatz werden Hierarchien abgebaut und ein kreativer, inklusiver Austausch gefördert.

Planungsphase:

• Zielsetzung und thematische Ausrichtung: Gemeinsam definieren wir die Ziele und die thematische Ausrichtung Ihres Barcamps. Wir legen Wert darauf, ein breites Spektrum an Interessen zu berücksichtigen, um eine vielfältige und engagierte Teilnehmerschaft zu gewährleisten.
• Organisatorische Vorbereitung: Unser Team übernimmt die gesamte organisatorische Planung, von der Locationauswahl bis zur Bereitstellung von technischem Equipment. Wir sorgen dafür, dass der Rahmen des Barcamps optimal auf die Bedürfnisse und Erwartungen der Teilnehmenden abgestimmt ist.
• Kommunikation und Teilnehmerakquise: Wir entwickeln eine zielgerichtete Kommunikationsstrategie, um die richtigen Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu erreichen und eine hohe Beteiligung zu fördern. Unsere Marketingaktivitäten sind darauf ausgerichtet, eine Atmosphäre der Vorfreude und des gemeinschaftlichen Engagements zu schaffen.

Durchführungsphase:

• Eröffnung und Themensammlung: Die Barcamp-Eröffnung umfasst eine kurze Einführung in das Format und die Sammlung von Themenvorschlägen durch die Teilnehmenden. Wir fördern eine offene und inklusive Atmosphäre, in der sich jede und jeder ermutigt fühlt, eigene Sessions vorzuschlagen.
• Sessionplanung und -durchführung: Basierend auf den gesammelten Themenvorschlägen wird der Sessionplan für das Barcamp erstellt. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer führen dann ihre Sessions durch, wobei das Spektrum von Fachvorträgen über Workshops bis hin zu offenen Diskussionsrunden reichen kann.
• Interaktion und Vernetzung: Neben den Sessions legen wir großen Wert auf Pausen und informelle Räume, die den Austausch und die Vernetzung zwischen den Teilnehmenden fördern. Unsere Moderatoren und Moderatorinnen unterstützen dabei, eine offene und verbindende Atmosphäre zu schaffen.

Nachbereitungsphase:

• Feedbacksammlung und -auswertung: Direkt nach dem Barcamp sammeln wir Feedback von den Teilnehmenden, um Einblicke in die Erfahrungen und zur kontinuierlichen Verbesserung zukünftiger Veranstaltungen zu gewinnen.
• Dokumentation und Nachbereitung: Wir stellen sicher, dass die Inhalte und Ergebnisse der Sessions dokumentiert und den Teilnehmerinnen und Teilnehmern zur Verfügung gestellt werden. Dies fördert den anhaltenden Austausch und die Weiterarbeit an den diskutierten Themen.
• Follow-Up und Community-Bildung: Unser Service umfasst auch Maßnahmen zur Förderung einer nachhaltigen Community-Bildung. Wir bieten Plattformen für den weiteren Austausch und unterstützen die Vernetzung der Teilnehmenden auch nach dem Barcamp.

Mit unserem Service für Barcamps schaffen wir einen kreativen und partizipativen Raum, der es Teilnehmerinnen und Teilnehmern ermöglicht, aktiv Wissen zu teilen, innovative Ideen zu entwickeln und ein starkes Netzwerk aufzubauen. Wir fördern eine Kultur der Offenheit und Gleichberechtigung, die jede und jeden ermutigt, einen aktiven Beitrag zu leisten.

Appreciative Inquiry

Appreciative Inquiry Summits: Stärkenbasierte Transformation und Entwicklung

Unser Service für Appreciative Inquiry Summits bietet eine einzigartige Gelegenheit, organisationale Veränderungen durch die Kraft der positiven Befragung und gemeinschaftlichen Visionierung zu erleben. Durch das Anwenden der Prinzipien des Appreciative Inquiry (AI) fördern wir eine Kultur der Wertschätzung, die es Teams und Organisationen ermöglicht, ihre Stärken zu erkennen, zu feiern und strategisch für die Zukunft zu nutzen.

Planungsphase:

• Zieldefinition im Einklang mit AI-Prinzipien: Gemeinsam identifizieren wir die Ziele Ihres AI Summits, wobei der Fokus darauf liegt, das volle Potenzial Ihrer Organisation auszuschöpfen. Dies beinhaltet die Schaffung eines positiven Rahmens für die Veranstaltung, der auf Stärken und Erfolgen aufbaut.
• Design des Summit-Formats: Wir entwerfen ein interaktives und integratives Summit-Format, das die vier Phasen des Appreciative Inquiry – Entdecken, Träumen, Gestalten und Umsetzen – umfasst. Unser Ansatz ist darauf ausgerichtet, alle Teilnehmer aktiv in den Prozess einzubeziehen und einen Raum für inspirierende Dialoge zu schaffen.
• Vorbereitung der Teilnehmer: Zur Maximierung des Summit-Erlebnisses bieten wir Vorbereitungsmaterialien und -workshops an, um die Teilnehmer mit den Grundlagen des Appreciative Inquiry vertraut zu machen und sie auf ihre aktive Rolle im Prozess vorzubereiten.

Durchführungsphase:

• Förderung von Wertschätzung und positiver Vision: Während des Summits nutzen wir gezielte Befragungstechniken, um positive Geschichten und Erfahrungen zu teilen, die als Grundlage für die Visionierung und Planung dienen. Durch diese positive Fokussierung entsteht eine Atmosphäre der Hoffnung und des Engagements.
• Entwicklung und Prototyping von Initiativen: In der Gestaltungsphase unterstützen wir die Teilnehmer dabei, kreative und innovative Initiativen zu entwickeln, die auf den gemeinsamen Visionen basieren. Prototyping-Workshops helfen dabei, diese Ideen greifbar zu machen und erste Schritte zu ihrer Umsetzung zu planen.

Nachbereitungsphase:

• Zusammenfassung und Dokumentation: Eine professionelle Dokumentation der im Summit entwickelten Visionen und Initiativen sichert die Ergebnisse für alle Teilnehmer und Stakeholder. Dies dient als Grundlage für die weitere Entwicklung und Umsetzung.
• Begleitung der Implementierung: Nach dem Summit bieten wir Beratung und Unterstützung bei der Implementierung der entwickelten Initiativen. Unser Ziel ist es, die im Summit entstandene Dynamik zu nutzen, um nachhaltige Veränderungen und Entwicklungen in Ihrer Organisation zu fördern.

Mit unserem Appreciative Inquiry Summit-Service ermöglichen wir Ihrer Organisation, durch einen stärkenbasierten und positiv ausgerichteten Ansatz transformative Veränderungen zu erleben. Zusammen schaffen wir eine Zukunft, die auf den besten Aspekten Ihrer Organisation aufbaut.

Hackathons

Innovation, Kollaboration, Technologie

Unser Hackathon-Service bietet eine Plattform für Entwicklerinnen und Entwickler, Designerinnen und Designer sowie Innovatorinnen und Innovatoren, um in intensiven, oft mehrtägigen Veranstaltungen zusammenzukommen und kreative Softwarelösungen oder Produkte zu entwickeln. Durch die Zusammenführung von Talenten aus verschiedenen Disziplinen fördern wir einen lebendigen Austausch von Ideen, Techniken und Innovationen.

Planungsphase:

• Zieldefinition und Themenausrichtung: In enger Zusammenarbeit mit Ihnen definieren wir die spezifischen Ziele Ihres Hackathons und legen die thematische Ausrichtung fest. Wir unterstützen Sie dabei, Herausforderungen und Projekte zu identifizieren, die sowohl herausfordernd als auch inspirierend für die Teilnehmenden sind.
• Organisatorische Vorbereitung: Unser Team kümmert sich um die gesamte Planung, von der Auswahl der passenden Location über die Bereitstellung von technischer Infrastruktur bis hin zur Versorgung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Wir stellen sicher, dass die Umgebung optimal für kreatives und fokussiertes Arbeiten ausgestattet ist.
• Teilnehmerakquise und Teamformung: Wir entwickeln zielgerichtete Strategien, um talentierte und motivierte Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu gewinnen. Zudem unterstützen wir bei der Bildung interdisziplinärer Teams, die ihre Fähigkeiten und Kenntnisse effektiv einsetzen können.

Durchführungsphase:

• Kick-off und Ideenpitch: Der Hackathon beginnt mit einer Eröffnungsveranstaltung, bei der die Ziele, das Regelwerk und der Zeitplan vorgestellt werden. Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben die Möglichkeit, ihre Ideen zu pitchen und Teams um diese Ideen herum zu formen.
• Entwicklungsphase: In der Kernphase des Hackathons arbeiten die Teams intensiv an ihren Projekten. Unsere Mentorinnen und Mentoren stehen bereit, um fachliche Unterstützung zu leisten und die Teams bei der Umsetzung ihrer Ideen zu beraten.
• Präsentation und Bewertung: Zum Abschluss des Hackathons präsentieren die Teams ihre Prototypen oder Lösungen einer Jury aus Expertinnen und Experten. Diese bewertet die Projekte nach verschiedenen Kriterien wie Innovation, technische Umsetzung und Potential für weiterführende Entwicklung.

Nachbereitungsphase:

• Feedback und Preisverleihung: Nach den Präsentationen sammeln wir Feedback von Teilnehmenden und Jurymitgliedern. Die besten Teams werden mit Preisen ausgezeichnet, die sowohl Anerkennung als auch Anreize für die Weiterentwicklung ihrer Projekte bieten.
• Dokumentation und Kommunikation: Wir stellen sicher, dass die Ergebnisse und Erfahrungen des Hackathons dokumentiert und sowohl den Teilnehmenden als auch einer breiteren Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden. Dies fördert die Sichtbarkeit der erarbeiteten Lösungen und der beteiligten Talente.
• Follow-Up und Netzwerkbildung: Unser Service umfasst auch Maßnahmen zur Förderung der nachhaltigen Vernetzung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowie zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung vielversprechender Projekte.

Mit unserem Hackathon-Service schaffen wir einen kreativen und produktiven Rahmen, der es talentierten Individuen ermöglicht, in kurzer Zeit innovative Lösungen zu entwickeln. Wir fördern einen Geist der Kollaboration und des Wettbewerbs, der sowohl persönliche als auch technologische Fortschritte vorantreibt.

World Café

Förderung von Dialog und Kollaboration

Unser Service für World Café Veranstaltungen zielt darauf ab, tiefe Dialoge und bedeutungsvolle Diskussionen in einer entspannten Café-Atmosphäre zu fördern. Durch das Anwenden des World Café Formats unterstützen wir Organisationen dabei, komplexe Themen in kollaborative Gespräche zu verwandeln, die Innovation und kollektive Intelligenz mobilisieren.

Planungsphase:

• Themenentwicklung und -anpassung: Gemeinsam mit Ihnen definieren wir die Kernthemen, die während des World Café diskutiert werden sollen. Wir achten darauf, dass diese Themen sowohl herausfordernd als auch inspirierend sind, um tiefgehende Diskussionen zu stimulieren.
• Gestaltung der Café-Umgebung: Unser Team gestaltet eine einladende und inspirierende Café-Atmosphäre, die den Austausch fördert und den Teilnehmern das Gefühl gibt, in einem echten Café zu sein. Dabei legen wir Wert auf Details, die zur Entspannung und Offenheit beitragen.
• Vorbereitung der Teilnehmer: Wir bieten Materialien und Einführungen an, um die Teilnehmer auf die World Café Methodik vorzubereiten und sicherzustellen, dass jeder versteht, wie er zum Gelingen der Veranstaltung beitragen kann.

Durchführungsphase:

• Moderation und Facilitation: Unsere erfahrenen Moderatoren leiten die Diskussionen, stellen sicher, dass die Gesprächsrichtlinien befolgt werden, und fördern einen konstruktiven und respektvollen Austausch. Wir nutzen gezielte Fragestellungen, um die Diskussionen zu vertiefen und neue Perspektiven zu eröffnen.
• Rotation und Vernetzung: Entsprechend der World Café Methode ermutigen wir die Teilnehmer, zwischen den Tischen zu wechseln und sich mit neuen Gruppen auszutauschen. Diese Dynamik fördert das Netzwerken und die Entstehung von neuen Ideen.
• Sammlung und Visualisierung von Erkenntnissen: Während des Prozesses sammeln wir zentrale Erkenntnisse und Ideen, die in den verschiedenen Gesprächsrunden entstehen. Diese werden visualisiert und für alle Teilnehmer zugänglich gemacht, um eine gemeinsame Wissensbasis zu schaffen.

Nachbereitungsphase:

• Zusammenfassung und Dokumentation: Eine umfassende Dokumentation der gesammelten Ideen und Diskussionsergebnisse wird erstellt, um die Weiterarbeit und -entwicklung der besprochenen Themen zu unterstützen.
• Feedback und Evaluation: Wir sammeln Feedback von den Teilnehmern, um die Wirksamkeit der Veranstaltung zu bewerten und zukünftige World Cafés noch besser an die Bedürfnisse der Teilnehmer anzupassen.
• Follow-Up: Basierend auf den Diskussionsergebnissen und dem gesammelten Feedback bieten wir Unterstützung bei der Planung von Folgeaktivitäten oder der Umsetzung der entwickelten Ideen und Strategien.

Mit unserem World Café Service schaffen wir einen Rahmen, der den offenen Austausch von Ideen und Erfahrungen in einer kreativen und unterstützenden Umgebung fördert. Wir ermöglichen es Ihrer Organisation, durch kollektive Intelligenz und kollaborative Dialoge innovative Lösungen und strategische Richtungen zu entwickeln.

Wisdom Circle

Austausch, Reflexion, Gemeinschaft

Unser Service für Wisdom Circle bietet eine einzigartige Plattform, um in einem Kreis von Führungskräften und Führungskräftinnen tiefgreifenden Austausch, Reflexion und gegenseitige Unterstützung zu fördern. Durch das Schaffen eines vertrauensvollen und respektvollen Raums ermöglichen wir es Teilnehmenden, ihre Erfahrungen, Herausforderungen und Einsichten zu teilen und gemeinsam an persönlichen sowie organisationalen Wachstumsprozessen zu arbeiten.

Planungsphase:

• Thematische Fokussierung: In enger Zusammenarbeit mit Ihnen identifizieren wir zentrale Themen und Fragen, die für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Wisdom Circle besonders relevant sind. Unser Ziel ist es, einen Rahmen zu schaffen, der zur tiefen Auseinandersetzung und zum sinnvollen Austausch anregt.
• Strukturierung des Circle-Formats: Wir entwickeln ein angepasstes Format für den Wisdom Circle, das offene Dialoge, geleitete Meditationen und Reflexionsübungen umfasst. Diese Elemente sind speziell darauf ausgerichtet, eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit zu fördern.
• Vorbereitung der Teilnehmenden: Um die Teilnehmerinnen und Teilnehmer optimal auf den Wisdom Circle vorzubereiten, bieten wir vorbereitende Materialien und Anleitungen an. Diese sollen dazu anregen, über persönliche Ziele und Fragestellungen für den Circle nachzudenken.

Durchführungsphase:

• Moderation und Begleitung: Unsere erfahrenen Moderatoren und Moderatorinnen leiten den Wisdom Circle, fördern einen respektvollen und wertschätzenden Austausch und sorgen dafür, dass jede Stimme gehört wird. Sie unterstützen die Teilnehmenden dabei, ihre Gedanken und Gefühle in einem geschützten Rahmen zu teilen.
• Geleitete Reflexionsübungen: Durch speziell entwickelte Übungen werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer angeregt, über persönliche und berufliche Entwicklungsthemen zu reflektieren. Diese Übungen fördern das Bewusstsein und die Selbsterkenntnis.
• Austausch von Erfahrungen und Weisheiten: Der Wisdom Circle bietet einen Raum, in dem Erfahrungen und Weisheiten geteilt werden können. Dieser Austausch dient als wertvolle Ressource für persönliches Wachstum und die Entwicklung von Führungskompetenzen.

Nachbereitungsphase:

• Reflexion und Feedback: Nach dem Circle bieten wir eine Feedbackrunde an, um die Erfahrungen und Erkenntnisse der Teilnehmenden zu sammeln und zu reflektieren. Dies hilft, den persönlichen Nutzen des Wisdom Circle zu maximieren.
• Zusammenfassung und Nachbereitung: Die Kerngedanken und Erkenntnisse aus dem Wisdom Circle werden zusammengefasst und den Teilnehmerinnen und Teilnehmern zur Verfügung gestellt. Dies unterstützt die kontinuierliche Reflexion und Integration der gewonnenen Einsichten in den Alltag.
• Follow-Up und Unterstützung: Bei Bedarf bieten wir individuelle Follow-Up-Sitzungen oder Coaching an, um die Teilnehmenden bei der Umsetzung ihrer Erkenntnisse und der Weiterentwicklung ihrer Führungsfähigkeiten zu unterstützen.

Mit unserem Service für Wisdom Circle Veranstaltungen schaffen wir einen Raum für tiefe menschliche Verbindung, in dem Führungskräfte und Führungskräftinnen durch den Austausch von Weisheiten und Erfahrungen persönliches und organisationales Wachstum fördern können.