Termine

WAS IST EINE GROUP RELATIONS KONFERENZ? Das oezpa ORGLAB ist ein Seminar-Workshop, das auf dem Lernen durch Erfahrung beruht („Experiential Learning“). Das Design wurde...

Dieses Modul ist Teil von unseren Weiterbildungen “Systemisches Business Coaching” und “Talente Coachen” Das Seminar kann auch separat und unabhängig von einer Weiterbildung gebucht...

Dieses Modul ist Teil von unseren Weiterbildungen „Systemisches Business Coaching”, “Change Management / Organisationsentwicklung & -beratung” und “Talente Coachen”. Das Seminar kann auch separat...

Dieses Modul ist Teil unserer Weiterbildung “Systemisches Business Coaching” Es kann aber auch separat und unabhängig von der Weiterbildung gebucht werden. Inhalte In diesem...

Dieses Modul ist Teil von unseren Weiterbildungen „Systemisches Business Coaching”, “Weiterbildung in Change Management / Organisationsentwicklung & -beratung” und “Talente Coachen”. Das Seminar kann...

Dieses Modul ist Teil unserer Weiterbildung “Systemisches Business Coaching“. Das Seminar kann auch separat und unabhängig von einer Weiterbildung gebucht werden. Inhalte „Die psychische...

Dieses Modul ist Teil von unserer Weiterbildung „Change Management / Organisationsentwicklung & -beratung“ . Das Seminar kann auch separat und unabhängig von einer Weiterbildung...

Dieses Modul ist Teil unserer Weiterbildung “Systemisches Business Coaching”. Es kann aber auch separat und unabhängig von der Weiterbildung gebucht werden. Inhalte In diesem...

Tag 1 Sie erhalten Input zu dem aktuellen Thema Digitale Transformation & Leadership: Zulassen und Ermöglichen von Flexibilität und Diversität Nicht nur Ergebnis-sondern auch...

“Methodik, Coaching Kompakt, Rollengestaltung” ist das Startmodul unserer Weiterbildung “Systemisches Business Coaching” und “Talente coachen” Das Modul kann auch separat und unabhängig von einer...

Die Großgruppenkonferenzen werden mit der Weiterbildungsgruppe und weiteren Gruppen erlebbar durchgeführt (Learning-Community). Lernen Sie über den Nutzen und die Methodik von Großgruppenmethoden. Wir zeigen...

Das Modul “OrgCamp & Live Coaching” ist Teil unserer Weiterbildung in Systemischem Business Coaching. Das Seminar kann auch separat und unabhängig von der Weiterbildung...

Dieses Modul ist Teil unserer Weiterbildung “Systemisches Business Coaching“. Das Seminar kann auch separat und unabhängig von einer Weiterbildung gebucht werden. Inhalte „Die psychische...

Dieses Modul ist Teil unserer systemischen Weiterbildung „Change Management/Organisationsentwicklung & -beratung“. Das Seminar kann auch separat und unabhängig von einer Weiterbildung gebucht werden. Veränderung...

Bei erfolgreicher Teilnahme ist die Aushändigung eines oezpa-Zertifikates der formale Schlusspunkt der Weiterbildung. Das oezpa Zertifikat wird nachfolgenden Kriterien ausgehändigt: Regelmäßige und aktive Teilnahme...

Abschluss und Evaluation der Weiterbildung in “Systemischem Business Coaching” Das Abschlussmodul soll Ihnen dienen, die eigenen Lernerfahrungen zu integrieren und einen Ausblick auf Ihren...

“Methodik & Coaching Kompakt” ist das Startmodul unserer Weiterbildung “Systemisches Business Coaching” und “Talente coachen” Das Modul kann auch separat und unabhängig von einer...

Dieses Modul ist Teil unserer Weiterbildung “Systemisches Business Coaching” Das Seminar kann auch separat und unabhängig von einer Weiterbildung gebucht werden. „Die psychische Gesundheit...

WAS IST EINE GROUP RELATIONS KONFERENZ? Das oezpa ORGLAB ist ein Seminar-Workshop, das auf dem Lernen durch Erfahrung beruht („Experiential Learning“). Das Design wurde...

Dieses Modul ist Teil unserer Weiterbildung “Systemisches Business Coaching” Es kann aber auch separat und unabhängig von der Weiterbildung gebucht werden. In diesem Modul...

Dieses Modul ist Teil unserer Weiterbildung “Systemisches Business Coaching” Nichts ist so erfolgreich, wie das Lernen in der Praxis! In diesem Modul geben wir...

Dieses Modul ist Teil von unseren Weiterbildungen „Systemisches Business Coaching”, “BASIS-Weiterbildung in Change Management / Organisationsentwicklung & -beratung” und “Talente Coachen”. Das Seminar kann...

Die Großgruppenkonferenzen werden mit der Weiterbildungsgruppe und weiteren Gruppen erlebbar durchgeführt (Learning-Community). Lernen Sie über den Nutzen und die Methodik von Großgruppenmethoden. Wir zeigen...

Dieses Modul ist Teil unserer Weiterbildung “Systemisches Business Coaching” Das Seminar kann auch separat und unabhängig von einer Weiterbildung gebucht werden. Inhalte „Die psychische...

Dieses Modul ist Teil unserer Weiterbildung “Systemisches Business Coaching” Es kann aber auch separat und unabhängig von der Weiterbildung gebucht werden. Inhalte In diesem...

Dieses Modul ist Teil unserer systemischen Weiterbildung „Change Management/Organisationsentwicklung & -beratung“ (21. Durchlauf). Das Seminar kann auch separat und unabhängig von einer Weiterbildung gebucht...

Dieses Modul ist Teil unserer Weiterbildung “Systemisches Business Coaching” Es kann aber auch separat und unabhängig von der Weiterbildung gebucht werden. Inhalte In diesem...

Dieses Modul ist Teil von unseren Weiterbildungen “Systemisches Business Coaching” und “Talente Coachen” Das Seminar kann auch separat und unabhängig von einer Weiterbildung gebucht...

Abschluss und Evaluation der Weiterbildung in “Systemischem Business Coaching” Das Abschlussmodul soll Ihnen dienen, die eigenen Lernerfahrungen zu integrieren und einen Ausblick auf Ihren...

“Methodik & Coaching Kompakt” ist das Startmodul unserer Weiterbildung “Systemisches Business Coaching” und “Talente coachen” Das Modul kann auch separat und unabhängig von einer...

Dieses Modul ist Teil von unseren Weiterbildungen „Systemisches Business Coaching” und “BASIS-Weiterbildung in Change Management/Organisationsentwicklung & -beratung”. Das Seminar kann auch separat und unabhängig...

Dieses Modul ist Teil unserer Weiterbildung “Systemisches Business Coaching” Nichts ist so erfolgreich, wie das Lernen in der Praxis! In diesem Modul geben wir...

Dieses Modul ist Teil von unserer Weiterbildung „Change Management/Organisationsentwicklung & -beratung“ . Das Seminar kann auch separat und unabhängig von einer Weiterbildung gebucht werden....

Dieses Modul ist Teil von unserer Weiterbildung „Change Management/Organisationsentwicklung & -beratung“ (21. Durchlauf). Das Seminar kann auch separat und unabhängig von einer Weiterbildung gebucht...

Dieses Modul ist Teil unserer Weiterbildung “Systemisches Business Coaching” Es kann aber auch separat und unabhängig von der Weiterbildung gebucht werden. Inhalte In diesem...

Dieses Modul ist Teil unserer systemischen Weiterbildung „Change Management/Organisationsentwicklung & -beratung“ (20. Durchlauf). Das Seminar kann auch separat und unabhängig von einer Weiterbildung gebucht...

Dieses Modul ist Teil unserer Weiterbildung “Systemisches Business Coaching” Das Seminar kann auch separat und unabhängig von einer Weiterbildung gebucht werden. Inhalte Saulutogenetisches Gesundheitsverständnis...

Dieses Modul ist Teil von unseren Weiterbildungen “Systemisches Business Coaching” und “Talente Coachen” Das Seminar kann auch separat und unabhängig von einer Weiterbildung gebucht...

Das Modul “OrgCamp” ist Teil unserer Weiterbildung in Systemischem Business Coaching. Das Seminar kann auch separat und unabhängig von der Weiterbildung gebucht werden. Diskutieren Sie...

“Methodik & Coaching Kompakt” ist das Startmodul unserer Weiterbildung “Systemisches Business Coaching” und “Talente coachen” Das Modul kann auch separat und unabhängig von einer...

  WAS IST EINE GROUP RELATIONS KONFERENZ? Das oezpa ORGLAB ist ein Seminar-Workshop, das auf dem Lernen durch Erfahrung beruht („Experiential Learning“). Das Design...

Dieses Modul ist Teil unserer Weiterbildung “Systemisches Business Coaching” Es kann aber auch separat und unabhängig von der Weiterbildung gebucht werden. Inhalte Teamarbeit, Teamentwicklung,...

Bei erfolgreicher Teilnahme ist die Aushändigung eines oezpa-Zertifikates der formale Schlusspunkt der Weiterbildung. Das oezpa-Zertifikat wird nach folgenden Kriterien ausgehändigt: Regelmäßige und aktive Teilnahme...

Nichts ist so erfolgreich, wie das Lernen in der Praxis! Dieses Modul ist Teil unserer Weiterbildung “Systemisches Business Coaching”   In diesem Modul geben...

Dieses Modul ist Teil unserer systemischen Weiterbildung „Change Management/Organisationsentwicklung & -beratung“ (20. Durchlauf). Das Seminar kann auch separat und unabhängig von einer Weiterbildung gebucht...

Dieses Modul ist Teil von unseren Weiterbildungen „Systemisches Business Coaching” und “Talente Coachen”. Das Seminar kann auch separat und unabhängig von einer Weiterbildung gebucht...

Dieses Modul ist Teil unserer Weiterbildung “Systemisches Business Coaching” Das Seminar kann auch separat und unabhängig von einer Weiterbildung gebucht werden. Inhalte Saulutogenetisches Gesundheitsverständnis...

Dieses Modul ist Teil von unserer Weiterbildung „Systemisches Business Coaching“ Das Seminar kann auch separat und unabhängig von einer Weiterbildung gebucht werden. Inhalte Situatives...

Dieses Modul ist Teil von unseren Weiterbildungen „Systemisches Business Coaching” und “Talente Coachen”. Das Seminar kann auch separat und unabhängig von einer Weiterbildung gebucht...

“Methodik & Coaching Kompakt” ist das Startmodul unserer Weiterbildung “Systemisches Business Coaching” und “Talente coachen” Das Modul kann auch separat und unabhängig von einer...

Dieses Modul ist Teil unserer Weiterbildung “Systemisches Business Coaching” Es kann aber auch separat und unabhängig von der Weiterbildung gebucht werden. Inhalte Teamarbeit, Teamentwicklung,...

Bei erfolgreicher Teilnahme ist die Aushändigung eines oezpa-Zertifikates der formale Schlusspunkt der Weiterbildung. Das oezpa-Zertifikat wird nach folgenden Kriterien ausgehändigt: Regelmäßige und aktive Teilnahme...

Dieses Modul ist Teil von unseren Weiterbildungen “Systemisches Business Coaching” und “Talente Coachen” Das Seminar kann auch separat und unabhängig von einer Weiterbildung gebucht...

Dieses Modul ist Teil unserer Weiterbildung “Systemisches Business Coaching” Nichts ist so erfolgreich, wie das Lernen in der Praxis!   In diesem Modul geben...

“Methodik & Coaching Kompakt” ist das Startmodul unserer Weiterbildung “Systemisches Business Coaching” und “Talente coachen” Das Modul kann auch separat und unabhängig von einer...

Im April 2018 startet mit dem ersten Modul “Methodik und Coaching kompakt” unsere “4. Talente coachen – Weiterbildung für junge Talente & Nachwuchsführungskräfte”. Gerne stellen...

Im April 2018 startet unsere „16. Weiterbildung in SYSTEMISCHEM BUSINESS COACHING“ mit dem Modul “Methodik und Coaching kompakt”. Gerne stellen wir Ihnen in einem...

Dieses Modul ist Teil von unserer Weiterbildung „Systemisches Business Coaching“ Das Seminar kann auch separat und unabhängig von einer Weiterbildung gebucht werden.   Inhalte...

15.03.2018 20.30 Uhr Am 15. März um 20.30 Uhr informiert Prof. Dr. Özdemir online über unser Weiterbildungsangebot. Wir laden Sie herzlich hierzu ein. Informieren...

Dieses Modul ist Teil von unseren Weiterbildungen “Systemisches Business Coaching” (14. und 15. Durchlauf) und “Change Management/Organisationsentwicklung & -beratung” (19. Durchlauf). Das Seminar kann...

Dieses Modul ist Teil unserer Weiterbildungen “Systemisches Business Coaching” und “Change Management/Organisationsentwicklung und -beratung”. Das Seminar kann auch separat und unabhängig von einer Weiterbildung...

Modul 7 der 19. Weiterbildung in CHANGE MANAGEMENT/ ORGANISATIONSENTWICKLUNG & -BERATUNG

Modul 2 15. WEITERBILDUNG IN „SYSTEMISCHEM BUSINESS COACHING“  

Ein Campus nach dem „Double Task Modell“ von Harold Bridger Es dient zum vertiefenden Verständnis in Organisationsentwicklung: Die Teilnehmer werden in die Lage gebracht,...

Am 29. Juni 2017 startet die Weiterbildung mit dem ersten Modul "Methodik & Coaching Kompakt".

Modul 1 : „Methodik & Coaching Kompakt“

Schon bald finden der “oezpa Managementtag 2017” statt. Wir freuen uns gemeinsam mit Alumni, Beratern, Kunden und weiteren Management-Interessierten auf einen anregenden Austausch zu...

Digital Change Fachvortrag & Diskussion & Austausch Auf Wunsch können Firmen und Firmenvertreter teil dieses Austauschformates „Digital Change Workgroup Social Collaboration im Enterprise 2.0...

Startmodul: Einstieg in die systemische Organisationsentwicklung/ Change Management (10. und 11. Februar 2017)

Modulstart: 27. Januar 2017

Beraten Sie sich in einem strukturierten Verfahren wechselseitig zu Schlüsselthemen Ihres Berufsalltags und erarbeiten Sie gemeinsame Lösungen. Profitieren Sie von der Perspektivenvielfalt.

Digital Change Workgroup 20.01.17, Berlin Digital Change & Leadership – Social Collaboration im Enterprise 2.0 Das Institute of Electronic Business e.V. (IEB) bietet in...

20. - 22.10.2016

Modul 1 der 14. Weiterbildung in systemischem Business Coaching

Modul 2 (Advanced Programm) der 19. Weiterbildung in CHANGE MANAGEMENT/ ORGANISATIONSENTWICKLUNG & -BERATUNG