Coaching ist eine personen- und teamorientierte Beratungsmethode. Sie ist eine zeitlich begrenzte und streng vertrauliche Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen (Führungskräfte und Mitarbeitende) und von Teams. Coaching ist zielgerichtet und situativ zugleich. In unserem Kompakt-Seminar lernen Sie unseren Coaching-Ansatz kennen (Einzel-, Team- und Systemcoaching). Die Rolle und Arbeitsweise des Coaches*in; Anforderungen und Schlüsselkompetenzen. Das professionelle...

Systemisch-agiles Transformations-Management/ Organisationsentwicklung - kompaktes Wissen, erleben und Praxisbeispiele Transformations-Management und Organisationsentwicklung fokussiert sich auf Teams, auf die Organisation und auf die in ihr tätigen Mitarbeitenden. Die Wechselwirkung und Synergien zwischen Führung, Projektmanagement und Beratung in Transformationsprozessen ist der Fokus dieses Moduls. In diesem Modul lernen Sie unseren Change-Management-Ansatz kennen. Transformations-Management und Organisationsentwicklung fokussieren sich...