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4. Talente coachen – Weiterbildung für junge Talente & Nachwuchsführungskräfte

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Junge Talente gewinnen in unserer Gesellschaft und Wirtschaft immer mehr an Bedeutung. Viele Firmen kämpfen um die jungen Generationen. Es wird nicht nur schwieriger, diese jungen Talente für das...

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21. oezpa ORGLAB – Organisationslaboratorium (2020)

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Als soziale Institution ist das Organisationslaboratorium eine sehr dynamische und komplexe Veranstaltung. Das organisatorische Leben mit seinen dynamischen und strukturellen Elementen wie z.B. Arbeitsorganisation, Führungsstrukturen, Rollen-, Zeit- und Raumgrenzen...

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Methoden der Großgruppenmoderation: World Café, Future Search, Open Space, RTSC

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Großgruppenveranstaltungen sind fester Bestandteil von Strategie -, Planungs - und Kommunikationsveranstaltungen. Hierbei gilt es, nach Zielsetzung, Organisationskultur und Organisationdynamik das passende Format auszuwählen. Diesen komplexen Auswahlprozess zu meistern, die...

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3. Weiterbildung in interner, systemischer Organisations- & Prozessberatung

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Die Weiterbildung zum internen Prozess-/ Organisationsberater widmet sich verstärkt der Thematik, dass der Berater ein Mitglied der zu beratenden Organisation ist. Dies stellt ihn vor große Herausforderungen, die es...

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Executive Business Coaching – Next Level Leadership 2.0

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Organisationen sind dynamische Systeme, die sich unter dem fortwährenden Einfluss ihrer Umwelten befinden. Die Veränderungen, denen Unternehmen und Organisationen im sozialen wie öffentlichen Bereich ausgesetzt sind, sind dramatisch und...

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