In diesem Modul werden die Anforderungen an moderne Führung und das Spannungsfeld der Führungskraft als Coach und Berater*in beleuchtet. Zum anderen wird an der Rolle der Coaches, der Berater*in und...
Methodik und Werkzeuge im Karriere-Coaching Karriere-Vision und -Strategiearbeit Das eigene Profil entwickeln Die persönlichen Ressourcen, Potenziale und die eigene „Schatztruhe“ entdecken Praxisbeispiele Als Coach müssen wir verstehen, welchen Anforderungen unsere...
Coaching in Konfliktsituationen ist ein wichtiger Ansatz des systemischen Business-Coachings. Konfliktentstehung und Bearbeitung in Teams (Konfliktcoaching und -Mediation) Coaching von inneren Konflikten und Rollenkonflikten oezpa-Konflikt-Coaching-Prozesse oezpa-Klimakonferenz (die besondere oezpa-Methode) Praxisbeispiele...
Im letzten Modul Ihrer Weiterbildung “Systemisches Change Management/ Organisationsentwicklung” besprechen wir Ihre Abschlussarbeiten und schließen mit der Lerngruppe gemeinsam die Lernreise in der Weiterbildung ab. Die Abschlussarbeit und das Kolloquium...
„Die psychische Gesundheit ermöglicht uns, das Leben zu genießen und gleichzeitig Schmerzen, Enttäuschung und Unglück zu überwinden. Sie ist eine positive Lebenskraft und ein tiefer Glaube an unsere eigene Würde...
Nichts ist so erfolgreich wie das Lernen in der Praxis! Wir laden ‚echte‘ Coachees und oezpa-KlientInnen aus unserem langjährigen oezpa-Kundenstamm zu diesem Modul ein! In diesem Modul bieten wir Ihnen...
„Die psychische Gesundheit ermöglicht uns, das Leben zu genießen und gleichzeitig Schmerzen, Enttäuschung und Unglück zu überwinden. Sie ist eine positive Lebenskraft und ein tiefer Glaube an unsere eigene Würde...
Die Schreib-Werkstatt ist ein unterstützendes Modul. Die Teilnehmenden erhalten in der Schreibwerkstatt die Möglichkeit, ihre Gedanken auf kreative Weise aufs Papier zu bringen. Die Abschlussarbeiten werden vorbereitet und konkret in...
Berufsbegleitende Ausbildung zum zertifizierten Trainer (m/w/d) Schwerpunkt unser Trainer*in-Ausbildung In unserer Trainer*in-Ausbildung werden wesentliche Lehr- und Lernkompetenzen vermittelt, um Seminare und Schulungsmaßnahmen effektiv zu planen, vorzubereiten, zu leiten und nachzubereiten....
Dialog- und Kommunikationsstärke sind wesentliche Kompetenzen einer Coaching bzw. eines Coaches. Diese trainieren wir in diesem Modul und überprüfen das Kommunikationsverhalten während der Weiterbildung um uns so für die Praxis...
Die Veränderungen, denen Unternehmen und Organisationen im wirtschaftlichen, im sozialen und im öffentlich-rechtlichen Bereich ausgesetzt sind, sind dramatisch und existenziell. Immer wieder entstehen neue Fragestellungen und Herausforderungen, welche Entscheidungs- und...
Berufsbegleitende Ausbildung zum zertifizierten Trainer (m/w/d) Schwerpunkt unser Trainer*in-Ausbildung In unserer Trainer*in-Ausbildung werden wesentliche Lehr- und Lernkompetenzen vermittelt, um Seminare und Schulungsmaßnahmen effektiv zu planen, vorzubereiten, zu leiten und nachzubereiten....
ONLINE Die systemische Business Coaching Weiterbildung im ONLINE-Format richtet sich an Menschen, die ihre Coaching-Kompetenzen weiter entwickeln bzw. vertiefen wollen. Die Weiterbildung basiert auf unserer über 30-jährigen Erfahrung als Coaches,...
Coaching ist eine personen- und teamorientierte Beratungsmethode. Sie ist eine zeitlich begrenzte und streng vertrauliche Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen (Führungskräfte und Mitarbeitende) und von Teams. Coaching ist zielgerichtet und...
Die online-Arbeit wird im Hinblick auf online-Coaching, -Beratung und -Führung erprobt und reflektiert. Beste Praktiken werden gemeinsam exploriert und ausgetauscht. Coaching-Werkzeuge digital Kompetenzen als ONLINE-Coaching und Beratung bzw. Führung Erfolgs-...
Team-CoachingAuf der Basis einer Diagnose der aktuellen Lage und im Kontext zu ihren Herausforderungen coachen wir Teams. Dabei unterstützen wir Teams bei der erfolgreichen Zusammenarbeit, indem wir die Verbesserung Arbeits-...
Die systemische Business Coaching-Weiterbildung richtet sich an Menschen, die ihre Coaching-Kompetenzen entwickeln oder vertiefen wollen. Unsere über 30-jährige Erfahrung im nationalen und internationalen Coaching sind die Basis dieser Weiterbildung. Die...
Berufsbegleitende Ausbildung zum zertifizierten Trainer (m/w/d) Schwerpunkt unser Trainer*in-Ausbildung In unserer Trainer*in-Ausbildung werden wesentliche Lehr- und Lernkompetenzen vermittelt, um Seminare und Schulungsmaßnahmen effektiv zu planen, vorzubereiten, zu leiten und nachzubereiten....
Inhalte In diesem Modul werden die Anforderungen an moderne Führung und das Spannungsfeld der Führungskraft als Coach und Berater*in beleuchtet. Zum anderen wird an der Rolle der Coaches, der Berater*in...
Organisationsentwicklung Warum muss eine Organisation kontinuierlich lernen um sich zu verbessern? Eine lernende Organisation ist für den Unternehmenserfolg sehr wichtig. Sie zeichnet sich aus, indem sie sich kontinuierlich weiterentwickelt, schnell...
CEO, Senior Coach DBVC/ IOBC/ ICF
Dr. Hüseyin Özdemir, Visiting Professor
CEO, Senior Coach DBVC/ IOBC/ ICF