24. Durchlauf Ein erfahrungsorientiertes Group Relations-Seminar nach dem Tavistock-Ansatz Menschen in Organisationen (MiO): Führung, Integration, Zugehörigkeit & Achtsamkeit Die Veränderungen in unserer Gesellschaft, Wirtschaft und in Organisationen sind groß. Oftmals sind wir ihnen hilflos aufgeliefert. Immer wieder entstehen neue Fragestellungen und Herausforderungen, welche Entscheidungs- und Veränderungsbedarf hervorrufen.In diesem Organisationsseminar lässt sich die eigene soziale Kompetenz und...