oezpa berät erfolgreiches Familienunternehmen in der Kompetenzeinschätzung und der Entwicklung seiner oberen und mittleren Führungskräfte.
Ähnliche Beiträge
STRATEGIETAGUNG GESUNDHEITSEINRICHTUNG
oezpa berät und moderiert gemeinsam mit dem internen Leiter der Beratungsfunktion die jährlich stattfindende Strategiekonferenz des obersten Führungskreises. Der Vorstand…
Changetagung 10
oezpa-Alumni erhalten Rabatt Verspielte Freiheit in Organisationen –In Autonomie und Verantwortung Zukunft gestalten Am 29./30. Januar 2026 findet zum 10….
Organisational Simulations
oezpa conducts two organisational simulations, based on the double task methodology of Harold Bridger in an international corporation, based in…
Kulturentwicklung Diagnose-Fragen nach Edgar Schein
Folgendes Fragenset eignet sich gut, um einen Kulturentwicklungsprozess zu starten oder eine erste Kultur-Diagnose durchzuführen. Zu beachten ist, dass in…
Fördern von positiven Emotionen im Coaching
Die Förderung positiver Emotionen ist ein wichtiger Aspekt im Coaching, der das Wohlbefinden und die Resilienz des Klienten stärken kann….