Autorisierung in der Führungsrolle – Vertrauen, Legitimität und psychologische Sicherheit im Licht des Group-Relations-Ansatzes In Veränderungsprozessen und Führungswechseln zeigt sich,…
Artikel: Hüseyin Özdemir / Rafael Sarim Özdemir „Without memory or desire“ – eine Haltung radikaler Präsenz in Führung, Coaching und…
Organisationale Übergangssituationen methodisch begleiten Organisationale Übergänge und Transformationsprozesse erfordern das Loslassen von Vertrautem und das Eingehen auf Neues. In dieser…
Wir freuen uns darüber, dass David McCallum SJ, ein Priester (Jesuit) in der anglikanischen Kirche und Teilnehmer in unserer Tavistock…
Tavistock Consulting veranstaltet vom 25. – 27. Mai 2018 in der Schweiz (Genf) eine Group Relations Conference: „Working in Organisations…
Hope of the Amazon: Entrepreneurship and Sustainable Culture – 2017 7th International Conference on the Tavistock Tradition 09 -14 October…
Prof. Dr. Hüseyin Özdemir wurde von der Direktorin Frau Dr. Eliat Aram (CEO Tavistock Institute of Human Relations, London) in…
Sponsor der Konferenz sind das Universitätsspital Genf (Schweiz) und Tavistock Consulting, London (GB).
Frau Barbara Lagler Özdemir ist erneut in 2016 zur 7. Internationalen Group Relations Konferenz in Vilnius, Littauen eingeladen worden.
http://www.tavinstitute.org/projects/training-group-concept/
Dr. Özdemir und Frau Barbara Lagler Özdemir werden an der diesjährigen internationalen Belgirate-Konferenz für „Group Relations Praktiker“ einen Vortrag über…
Barbara Lagler Özdemir, Co-Director of oezpa GmbH, is invited to join the staff of the 6th Lithuanian International Group Relations…
Dr. Hüseyin Özdemir wird erneut im Trainingsstab der israelischen Group Relations Konferenz (extrem Führungskräfteausbildung) mitarbeiten. Ein internationales Lehrtrainerteam, u. a….