Der folgende Beitrag ist ein persönliches Zitat von Christian Bach und wird mit freundlicher Genehmigung veröffentlicht. „Systemisches Business Coaching &…
Die International Organization for Business Coaching (IOBC) hat ihr neues Imagevideo veröffentlicht und setzt damit ein starkes Zeichen für Qualität,…
Diesen Freitag und Samstag, in Köln: Der Abschluss einer Coaching-Weiterbildung (DBVC- und IOBC-anerkannt) ist weit mehr als die Übergabe eines…
Unser Lessons Learned aus der Arbeit mit Führung, Beziehung und organisationaler Dynamik In Transformationsprozessen zeigt sich immer wieder, dass Veränderung…
Coaching und Change Management werden in vielen Organisationen noch immer getrennt gedacht. Auf der einen Seite stehen die „harten“ Themen:…
In a recent podcast recording for Leaders Talk, Karsten spoke with Dr. Hüseyin Özdemir about organizational transformation, the development of…
„How to Lead Smart People. Leadership for Professionals“ von Arun Singh und Mike Mister Das Buch, dessen Erkenntnisse wir unter…
Orientierung geben, wo keine Gewissheit herrscht In Zeiten von Krisen, Transformation und Unsicherheit wird Führung auf eine besondere Probe gestellt….
Autorisierung in der Führungsrolle – Vertrauen, Legitimität und psychologische Sicherheit im Licht des Group-Relations-Ansatzes In Veränderungsprozessen und Führungswechseln zeigt sich,…
Wie häufige Leitungswechsel Motivation, Vertrauen und Kultur beeinflussen – und was Organisationen tun können, um Halt zu geben. In vielen…
Nach einer Reihe äußerst effektiver Executive-Coaching-Sitzungen in einem Hotel außerhalb der Megastadt wollten wir als Executive Coaches etwas Neues ausprobieren….
Führungskultur beeinflusst Gesundheit und Unternehmenserfolg Warum Gesundheitsmanagement in der Führung beginnt Die psychische und körperliche Gesundheit der Beschäftigten wird zunehmend…
Change Management Beratung zwischen Anspruch und Wirklichkeit „Ein beträchtlicher Teil der Beratungsbranche lebt von wohldotierten Aufträgen aus dem Bereich Change…
Die Rolle der Führungskraft als Coach verlangt nicht nur eine veränderte Haltung, sondern auch den Aufbau spezifischer Kompetenzen. Diese Fähigkeiten…
Mehr als Denken: Gefühle erkennen und nutzen Emotionale Intelligenz, kurz EQ, ist ein wichtiger Schlüssel für persönliche und berufliche Entwicklung….