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Weiterbildungen in Organisationsentwicklung und Coaching - oezpa Gmbh - Akademie & ConsultingWeiterbildungen in Organisationsentwicklung und Coaching - oezpa Gmbh - Akademie & Consulting
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Executive Coaching

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Ergebnisse 1-4 von 4 Ergebnissen
Alina Sukhanava Alina Sukhanava

15. Weiterbildung in systemischen Business Coaching

  • Veröffentlicht von Alina Sukhanava
  • Kategorie Business Coaching & Change, Coaching, Consulting, Executive Business Coaching, Executive Coaching, Weiterbildung
29. Juni 2017

Das Startmodul unserer “15. Weiterbildung in systemischen Business Coaching” ist im vollem Gange. Wir freuen uns auf das gemeinsame Jahr mit dieser tollen Truppe!

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oezpa oezpa

Unternehmensführung: es geht um Menschen, nicht Systeme.

  • Veröffentlicht von oezpa
  • Kategorie Executive Business Coaching, Executive Coaching
20. September 2016

Durch meine fast 30-jährige Erfahrung in den Bereichen Führung, Strategie- und Organisationsentwicklung sowie Coaching, stelle ich als Experte in diesem Bereich immer wieder fest, dass der einzelne Mensch im System zu wenig berücksichtig wird, was fatale Folgen für den Unternehmenserfolg birgt: Steigende Fluktuation, schlechtere Leistung, Motivationslosigkeit und fehlendes Commitment des einzelnen Mitarbeiters. Oft wird zwar an den Folgen gearbeitet, aber das Hauptproblem wird nicht ausreichend beachtet oder erst, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist.

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Executive Coaching in Indien (Februar 2015)

  • Veröffentlicht von oezpa
  • Kategorie Allgemein, Executive Coaching, Organisationsentwicklung
9. Januar 2015

oezpa wird einen Manager in Indien coachen. Dieser erneute Einsatz in Indien wird im Rahmen einer Organisationsentwicklungsarbeit von oezpa in Indien durchgeführt.

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oezpa oezpa

Finanzinstitut im Bankenbereich beauftragt oezpa

  • Veröffentlicht von oezpa
  • Kategorie Allgemein, Executive Coaching, Organisationsentwicklung
5. November 2014

Oezpa unterstützt die strategische Neuausrichtung und Organisationsentwicklung eines Finanzdienstleisters. Hierzu werden in enger Kooperation mit Human Ressources Managementteamklausuren und Strategieworkshops durchgeführt. Executive Coaching stabilisiert den Prozess.

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