Am Wochenende haben wir unsere 54. Weiterbildung in systemischem Business Coaching gestartet. Schon am ersten Tag konnten wir gemeinsam mit…
Nach dem Akronym VUCA, das für Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambivalenz steht und oft zur Beschreibung der heutigen Geschäftswelt verwendet…
Artikel im BSO-Schweiz Magazin – von Rafael Sarim Özdemir (CEO Zendog Labs) und Hüseyin Özdemir (CEO oezpa)
von Prof. Dr. Patrick Peters, oezpa-Team Diversity Management ist längst mehr als ein gesellschaftspolitisches Schlagwort – es ist ein entscheidender…
Organisationale Übergangssituationen methodisch begleiten Organisationale Übergänge und Transformationsprozesse erfordern das Loslassen von Vertrautem und das Eingehen auf Neues. In dieser…
von Reinhard Neumann, Geschäftsführer DEITCON GmbH „Die Organisationscoaching-Methode“ von Hüseyin Özdemir und Barbara Lagler Özdemir ist ein umfassender und praxisorientierter…
„Wertemanagement ist ein integraler Bestandteil moderner Unternehmensführung und bezieht sich auf die systematische Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Werten innerhalb…
Wir freuen uns über eine weitere Rezension unseres Buches: „Michael Loebbert – Die Autor:innen sind erfahrene Berater:innen und Ausbilder:innen für Coaching…
Liebe Marina,es erfüllt uns mit großer Freude zu sehen, wie du Deine umfangreiche und langjährige Erfahrung in Führungspositionen auf höchster…
Ich freue mich darüber, dass wir mit 20 Personen unser zwei-Tages-Seminar Führungskraft als Coach durchführen werden. 8 davon werden wir…
John Wooden (1910–2010) war ein herausragender amerikanischer Basketballtrainer und eine der bedeutendsten Persönlichkeiten im Bereich des College-Basketballs. Wooden wurde besonders…
Interkulturellen Coachings – eine spezielle Coaching-Form, die darauf abzielt, Menschen bei der Bewältigung von Herausforderungen in kulturell vielfältigen Kontexten zu…
19.-20. Januar. Speziell seit 1992 durch das oezpa-Institut entwickelte und erprobte Konfliktbearbeitungs-Methoden werden bearbeitet (z. B. „oezpa-Diagnosespiegel“, „Klimakonferenz“, „Konfrontationstreffen“, „Teamcoaching…
Folgendes Fragenset eignet sich gut, um einen Kulturentwicklungsprozess zu starten oder eine erste Kultur-Diagnose durchzuführen. Zu beachten ist, dass in…