Pyramide des Erfolgs -von John Wooden
John Wooden (1910–2010) war ein herausragender amerikanischer Basketballtrainer und eine der bedeutendsten Persönlichkeiten im Bereich des College-Basketballs. Wooden wurde besonders…
Interkulturelles coachen & führen
Interkulturellen Coachings – eine spezielle Coaching-Form, die darauf abzielt, Menschen bei der Bewältigung von Herausforderungen in kulturell vielfältigen Kontexten zu…
Team- und Konflikt-Coaching – Seminar in Köln
19.-20. Januar. Speziell seit 1992 durch das oezpa-Institut entwickelte und erprobte Konfliktbearbeitungs-Methoden werden bearbeitet (z. B. „oezpa-Diagnosespiegel“, „Klimakonferenz“, „Konfrontationstreffen“, „Teamcoaching…
Kulturentwicklung Diagnose-Fragen nach Edgar Schein
Folgendes Fragenset eignet sich gut, um einen Kulturentwicklungsprozess zu starten oder eine erste Kultur-Diagnose durchzuführen. Zu beachten ist, dass in…
Fördern von positiven Emotionen im Coaching
Die Förderung positiver Emotionen ist ein wichtiger Aspekt im Coaching, der das Wohlbefinden und die Resilienz des Klienten stärken kann….
Stärken basiertes Coaching
Das stärkenbasierte Vorgehen im Coaching ist eine Herangehensweise, die darauf abzielt, die Stärken, Ressourcen und Potenziale des Klienten zu identifizieren,…
Bilder zeichnen im Coaching und in der Organisations-Beratung
Bilder im Coaching zeichnen zu lassen ist eine intensive Methode. Bei dieser Methode wird der Coachee aufgefordert, mit Wachsmalstiften z….
Reframing-Methode im Coaching und in der Organisations-Beratung
„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“Albert Einstein Reframing, auch als Perspektivenwechsel oder Umdeutung…
Rollenanalyse und -beratung
Im Rahmen des Coachings werden unbewusste Prozesse, systemische Wechselwirkungen und Zusammenhänge behandelt. Im Fokus der Coaching-Arbeit steht die Rolle des…
Coachingarbeit mit Figuren
Die Arbeit mit Figuren im Coaching ist eine kreative und visuelle Methode, die häufig in verschiedenen Coaching-Kontexten eingesetzt wird. Dabei…
Systemische Aufstellung – Teamcoaching
Die systemische Aufstellung ist eine körperorientierte Methode, die häufig in der systemischen Beratung, Therapie und auch im systemischen Coaching verwendet…
Genogramm als Coaching-Tool
Das Genogramm ist eine Methode, die häufig in der systemischen Beratung und Therapie, aber auch im systemischen Coaching verwendet wird….
Ressourcenorientiertes Coaching und Fragen
Ressourcenorientiertes Coaching ist ein Ansatz im Coaching, der sich darauf konzentriert, die vorhandenen Stärken, Fähigkeiten und Ressourcen des Klienten zu…
Zirkuläres Fragen im Coaching und in der Beratung
Zirkuläres Fragen ist eine Technik, die im systemischen Coaching, in der Familientherapie und in anderen systemischen Ansätzen verwendet wird. Es…