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Ergebnisse 1-5 von 5 Ergebnissen
Alina Sukhanava Alina Sukhanava

Die Lernreise geht weiter! Die Workgroup „Digital Change & Leadership“ arbeitet heute in Berlin an dem Thema „Neue Technologien & Neue Arbeitswelten“

  • Veröffentlicht von Alina Sukhanava
  • Kategorie Change Management, Consulting, Digital Change & Leadership, Enterprise 2.0, Leadership
9. November 2017
Die Lernreise geht für die Workgroup „Digital Change & Leadership“ in die 2. Runde: Der inhaltliche Schwerpunkt der zweiten Station der Lernreise ist heute „Neue Technologien & Neue Arbeitswelten“: Wie …
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Alina Sukhanava Alina Sukhanava

oezpa feiert den erfolgreichen Abschluss eines 2,5 jährigen Führungskräfteentwicklungsprogramms

  • Veröffentlicht von Alina Sukhanava
  • Kategorie Change Management, Consulting, Führung, international project management., News, Organisationsentwicklung, Strategieentwicklung
5. Oktober 2017

In engster Zusammenarbeit mit dem Personalvorstand eines global aufgestellten Maschinenbauproduzenten hat oezpa ein Führungskräfteentwicklungsprogramm konzipiert und durchgeführt. 20 High-Potentials aus 13 verschiedenen Ländern haben wir in Sachen Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, …

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Alina Sukhanava Alina Sukhanava

15. Weiterbildung in systemischen Business Coaching

  • Veröffentlicht von Alina Sukhanava
  • Kategorie Business Coaching & Change, Coaching, Consulting, Executive Business Coaching, Executive Coaching, Weiterbildung
29. Juni 2017

Das Startmodul unserer “15. Weiterbildung in systemischen Business Coaching” ist im vollem Gange. Wir freuen uns auf das gemeinsame Jahr mit dieser tollen Truppe!

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oezpa oezpa

Strategieberatung

  • Veröffentlicht von oezpa
  • Kategorie Allgemein, Consulting
6. Mai 2015

oezpa erhält den Auftrag, ein mittelständisches Unternehmen in ihrer Strategieentwicklung zu begleiten. Hierzu wird zunächst mit der Geschäftsleitung und dem erweiterten Geschäftsleitungsteam ein zweitägiger Strategieworkshop durchgeführt.

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oezpa oezpa

Konfliktberatung

  • Veröffentlicht von oezpa
  • Kategorie Allgemein, Consulting
5. Mai 2015

oezpa berät einen Konzern in einem komplexen Konfliktlösungsprozess. Hierzu werden Interviews, Briefings, Mediationen, Einzel- und Teamcoachings sowie Workshops geführt.

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