Change Management & Organisationsentwicklung in China – unser Artikel in oezpa-Impulse Zusammenfassung des Fachartikels zur internationalen OE- und Coaching-Arbeit Der…
Artikel: Hüseyin Özdemir / Rafael Sarim Özdemir „Without memory or desire“ – eine Haltung radikaler Präsenz in Führung, Coaching und…
Containment als zentrale Fähigkeit in Führung, Coaching und Change-Management Artikel: Hüseyin Özdemir/ Rafael Sarim Özdemir Wir werden in unseren Weiterbildungen,…
von Prof. Dr. Patrick Peters, oezpa-Team Diversity Management ist längst mehr als ein gesellschaftspolitisches Schlagwort – es ist ein entscheidender…
von Kolja Andreas Mahler-Wingen Vice President Air Logistics Operations Germany (Prokurist), Kühne + Nagel, Frankfurt „Die Organisationscoaching-Methode“ „Die einzelnen Kapitel…
Wir begrüßen Dr. Gerhard Kebbel im oezpa-Team. Herzlich willkommen. Uns verbindet eine langjährige Geschichte im Rahmen der Digitalen Transformation &…
Die oezpa GmbH setzt auf die Stärkung der organisatorischen Resilienz durch gezieltes Executive Coaching des CEO eines erfolgreichen Unternehmens. Dabei…
„Medien des MonatsRezension: Die Organisationscoaching-MethodeHüseyin Özdemir und Barbara Lagler Özdemir zeigen in ihrem neuen Buch, wie Coachs Veränderungsprozesse professionell begleiten….
Systemische Fragen sind eine spezielle Art von Fragen, die im systemischen Coaching und in der systemischen Therapie verwendet werden. Sie…
30-jährige Beratungs- und Coachingerfahrung verarbeitet Das neue Buch fast unsere Erfahrung zusammen. „Organisationscoaching ist ein effektiver Ansatz, der es Unternehmen…
CEIBS lädt Prof. Dr. Hüseyin Özdemir für das CEIBS Alumni Treffen im September 2018 ein Die China Europe International Business…
[vc_row css=“.vc_custom_1511492000216{margin-bottom: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}“][vc_column][vc_column_text]Die Lernreise geht für die Workgroup „Digital Change & Leadership“ in die 2. Runde: Der…
In engster Zusammenarbeit mit dem Personalvorstand eines global aufgestellten Maschinenbauproduzenten hat oezpa ein Führungskräfteentwicklungsprogramm konzipiert und durchgeführt. 20 High-Potentials aus…
Das Startmodul unserer „15. Weiterbildung in systemischen Business Coaching“ ist im vollem Gange. Wir freuen uns auf das gemeinsame Jahr…
oezpa erhält den Auftrag, ein mittelständisches Unternehmen in ihrer Strategieentwicklung zu begleiten. Hierzu wird zunächst mit der Geschäftsleitung und dem…