Warum braucht ein Unternehmen Diversity Management?
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Warum braucht ein Unternehmen Diversity Management?

von Prof. Dr. Patrick Peters, oezpa-Team Diversity Management ist längst mehr als ein gesellschaftspolitisches Schlagwort – es ist ein entscheidender…

Den Stillstand überwinden (Artikel in der ZOE)
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Den Stillstand überwinden (Artikel in der ZOE)

Organisationale Übergangssituationen methodisch begleiten Organisationale Übergänge und Transformationsprozesse erfordern das Loslassen von Vertrautem und das Eingehen auf Neues. In dieser…