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Ergebnisse 1-6 von 6 Ergebnissen
Alina Sukhanava Alina Sukhanava

oezpa feiert den erfolgreichen Abschluss eines 2,5 jährigen Führungskräfteentwicklungsprogramms

  • Veröffentlicht von Alina Sukhanava
  • Kategorie Change Management, Consulting, Führung, international project management., News, Organisationsentwicklung, Strategieentwicklung
5. Oktober 2017

In engster Zusammenarbeit mit dem Personalvorstand eines global aufgestellten Maschinenbauproduzenten hat oezpa ein Führungskräfteentwicklungsprogramm konzipiert und durchgeführt. 20 High-Potentials aus 13 verschiedenen Ländern haben wir in Sachen Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, …

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oezpa oezpa

Einladung zum Informationsabend am 26. Juni 2015!

  • Veröffentlicht von oezpa
  • Kategorie Allgemein, Business Coaching & Change, Organisationsentwicklung, Weiterbildung
22. Mai 2015

Sie sind herzlich eingeladen zu unserem kostenlosen Infoabend zur 13. Berufsbegleitenden Weiterbildung in Business Coaching & Change und 18. Berufsbegleitenden Weiterbildung in Organisationsentwicklung. Einladung lesen… Hier können Sie sich anmelden…

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oezpa oezpa

Als OE-Pioniere in China – Artikel in der Zeitschrift für Organisationsentwicklung (ZOE)

  • Veröffentlicht von oezpa
  • Kategorie Allgemein, Organisationsentwicklung
20. März 2015

Artikel in der Zeitschrift für Organisationsentwicklung (ZOE) des Handelsblatt Verlages, Heft 2, 2015: Als OE-Pioniere in China – Ein Organisationsentwicklungsprozess in einem deutsch-chinesischen Unternehmen, Hüseyin Özdemir  „In der westlichen Welt …

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oezpa oezpa

Executive Coaching in Indien (Februar 2015)

  • Veröffentlicht von oezpa
  • Kategorie Allgemein, Executive Coaching, Organisationsentwicklung
9. Januar 2015

oezpa wird einen Manager in Indien coachen. Dieser erneute Einsatz in Indien wird im Rahmen einer Organisationsentwicklungsarbeit von oezpa in Indien durchgeführt.

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Internationale Führungskräftekonferenz

  • Veröffentlicht von oezpa
  • Kategorie Allgemein, Organisationsentwicklung
6. Januar 2015

Im Rahmen eines Organisationsentwicklungsprozesses führt oezpa einen Führungskräfteworkshop für eine Bankeninstitution durch. Die Arbeitssprache ist Englisch.

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oezpa oezpa

Finanzinstitut im Bankenbereich beauftragt oezpa

  • Veröffentlicht von oezpa
  • Kategorie Allgemein, Executive Coaching, Organisationsentwicklung
5. November 2014

Oezpa unterstützt die strategische Neuausrichtung und Organisationsentwicklung eines Finanzdienstleisters. Hierzu werden in enger Kooperation mit Human Ressources Managementteamklausuren und Strategieworkshops durchgeführt. Executive Coaching stabilisiert den Prozess.

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