In engster Zusammenarbeit mit dem Personalvorstand eines global aufgestellten Maschinenbauproduzenten hat oezpa ein Führungskräfteentwicklungsprogramm konzipiert und durchgeführt. 20 High-Potentials aus 13 verschiedenen Ländern haben wir in Sachen Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, …
Sie sind herzlich eingeladen zu unserem kostenlosen Infoabend zur 13. Berufsbegleitenden Weiterbildung in Business Coaching & Change und 18. Berufsbegleitenden Weiterbildung in Organisationsentwicklung. Einladung lesen… Hier können Sie sich anmelden…
Artikel in der Zeitschrift für Organisationsentwicklung (ZOE) des Handelsblatt Verlages, Heft 2, 2015: Als OE-Pioniere in China – Ein Organisationsentwicklungsprozess in einem deutsch-chinesischen Unternehmen, Hüseyin Özdemir „In der westlichen Welt …
oezpa wird einen Manager in Indien coachen. Dieser erneute Einsatz in Indien wird im Rahmen einer Organisationsentwicklungsarbeit von oezpa in Indien durchgeführt.
Im Rahmen eines Organisationsentwicklungsprozesses führt oezpa einen Führungskräfteworkshop für eine Bankeninstitution durch. Die Arbeitssprache ist Englisch.
Oezpa unterstützt die strategische Neuausrichtung und Organisationsentwicklung eines Finanzdienstleisters. Hierzu werden in enger Kooperation mit Human Ressources Managementteamklausuren und Strategieworkshops durchgeführt. Executive Coaching stabilisiert den Prozess.
oezpa Akademie & Consulting