Change-Management- und Organisationsentwicklungsweiterbildung, Nr. 26
Wir konnten zum 26. Mal in den letzten 25 Jahren erneut unsere berufsbegleitende Change-Management- und Organisationsentwicklungsweiterbildung starten. Darüber freuen wir…
oezpa orgcamp 2017
Die Praxisfälle im orgcamp waren mal wieder sehr beeindruckend und bereichernd. Herzlichen Dank an alle Fallgeber!
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oezpa feiert den erfolgreichen Abschluss eines 2,5 jährigen Führungskräfteentwicklungsprogramms
In engster Zusammenarbeit mit dem Personalvorstand eines global aufgestellten Maschinenbauproduzenten hat oezpa ein Führungskräfteentwicklungsprogramm konzipiert und durchgeführt. 20 High-Potentials aus…
Einladung zum Informationsabend am 26. Juni 2015!
Sie sind herzlich eingeladen zu unserem kostenlosen Infoabend zur 13. Berufsbegleitenden Weiterbildung in Business Coaching & Change und 18. Berufsbegleitenden…
Als OE-Pioniere in China – Artikel in der Zeitschrift für Organisationsentwicklung (ZOE)
Artikel in der Zeitschrift für Organisationsentwicklung (ZOE) des Handelsblatt Verlages, Heft 2, 2015: Als OE-Pioniere in China – Ein Organisationsentwicklungsprozess…
Executive Coaching in Indien (Februar 2015)
oezpa wird einen Manager in Indien coachen. Dieser erneute Einsatz in Indien wird im Rahmen einer Organisationsentwicklungsarbeit von oezpa in…
Internationale Führungskräftekonferenz
Im Rahmen eines Organisationsentwicklungsprozesses führt oezpa einen Führungskräfteworkshop für eine Bankeninstitution durch. Die Arbeitssprache ist Englisch.
Finanzinstitut im Bankenbereich beauftragt oezpa
Oezpa unterstützt die strategische Neuausrichtung und Organisationsentwicklung eines Finanzdienstleisters. Hierzu werden in enger Kooperation mit Human Ressources Managementteamklausuren und Strategieworkshops…