„Die letzten Monate waren intensiv, inspirierend und voller Erkenntnisse – über Organisationen, Dynamiken, Veränderungen und nicht zuletzt über mich selbst.“
Mit diesen Worten beschreibt Benedikt Scherzinger seine Erfahrungen nach dem erfolgreichen Abschluss unserer Weiterbildung zum Systemischen Business Coach & Change Manager.
In seinem LinkedIn-Beitrag berichtet er über die intensive Lernreise, die neuen Perspektiven und die persönliche Entwicklung während der Weiterbildung. Besonders hervor hebt er dabei die Verbindung von systemischem Denken, Organisationsentwicklung und persönlicher Reflexion.
Lernen, das Wirkung entfaltet
Unsere durch den DBVC und die IOBC anerkannte Weiterbildung verfolgt seit vielen Jahren das Ziel, Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten. Die Verbindung aus Praxis, Reflexion, Austausch und konkreten Anwendungsfeldern ermöglicht nachhaltige Lernprozesse.
Benedikt Scherzinger beschreibt die vergangenen Monate als eine Zeit voller Erkenntnisse über:
- Organisationen und ihre Dynamiken
- Veränderungsprozesse
- Führung und Zusammenarbeit
- persönliche Entwicklung und Selbstreflexion
Wertschätzung und gemeinsames Lernen
In seinem Beitrag bedankt sich Benedikt Scherzinger ausdrücklich bei der oezpa group sowie bei Dr. Hüseyin Özdemir und Barbara Lagler Özdemir für die Begleitung während der Weiterbildung.
Besonders wertvoll war für ihn auch die Zusammenarbeit innerhalb der Lerngruppe und der Austausch mit engagierten Teilnehmerinnen und Teilnehmern.
Veränderung bewusst gestalten
Systemisches Coaching und Change Management gewinnen in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung. Ziel der Weiterbildung ist es, Menschen dabei zu unterstützen,
- Veränderungsprozesse bewusst zu gestalten,
- Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten,
- Organisationen systemisch zu verstehen und zu entwickeln.
Wir freuen uns sehr über solche persönlichen Rückmeldungen und bedanken uns herzlich bei Benedikt Scherzinger für das Teilen seiner Erfahrungen.
Sein Fazit zeigt eindrucksvoll, wie Lernen, persönliche Entwicklung und professionelles Coaching zusammenwirken können:
„Ich nehme viele Impulse mit, um Veränderungsprozesse bewusst zu gestalten, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und Organisationen auf ihrem Weg durch Wandel systemisch zu unterstützen.“
Wir wünschen Benedikt Scherzinger weiterhin viel Erfolg und freuen uns, seinen weiteren Weg zu begleiten.
