Wenn externe Coaches sowohl Mitarbeitende als auch deren Vorgesetzte bis hin zur Geschäftsführung begleiten, stellt sich schnell die Frage: Wie…
Change Management & Organisationsentwicklung in China – unser Artikel in oezpa-Impulse Zusammenfassung des Fachartikels zur internationalen OE- und Coaching-Arbeit Der…
Artikel: Hüseyin Özdemir / Rafael Sarim Özdemir „Without memory or desire“ – eine Haltung radikaler Präsenz in Führung, Coaching und…
Achieving 30% Revenue Growth to $10 Million Annual Revenue A Zendog Labs Project (www.zendoglabs.com) by Rafael Sarim Özdemir (CEO &…
von Kolja Andreas Mahler-Wingen Vice President Air Logistics Operations Germany (Prokurist), Kühne + Nagel, Frankfurt „Die Organisationscoaching-Methode“ „Die einzelnen Kapitel…
„Medien des MonatsRezension: Die Organisationscoaching-MethodeHüseyin Özdemir und Barbara Lagler Özdemir zeigen in ihrem neuen Buch, wie Coachs Veränderungsprozesse professionell begleiten….
Systemische Fragen sind eine spezielle Art von Fragen, die im systemischen Coaching und in der systemischen Therapie verwendet werden. Sie…
Es gibt verschiedene Coachingstile, die sich in ihrer Herangehensweise, Methodik und dem Coachingprozess unterscheiden. Jeder Stil hat seine eigenen Merkmale…
Welche Kompetenzen benötige ich als Coach unbedingt? Hier muss zunächst das Zuhören und die Fähigkeit zu fragen genannt werden. Weiterhin…
Das Menschenbild im Coaching beschreibt die grundlegende Annahme und Haltung, wie der Coach den Klienten als Menschen wahrnimmt und versteht….
Die Haltung des Coaches bzw. der Coachin ist ein entscheidender Faktor im Coaching-Prozess. Die Art und Weise, wie der Coach…
Die Rolle eines Coaches kann je nach Art des Coachings und den Bedürfnissen des Klienten variieren, aber im Allgemeinen umfasst…
Positive Psychology Coaching Das Positive Psychology Coaching (Coaching basierend auf positiver Psychologie) ist ein Ansatz, der auf den Grundlagen der…
Ein Agile Coach ist eine Person, die Organisationen, Teams oder Einzelpersonen dabei unterstützt, agile Prinzipien und Methoden in ihrer Arbeitsweise…
Ziele von Coaching sind vielfältig Die Ziele von Coaching können vielfältig sein und hängen stark von den Bedürfnissen, Zielen und…