Die Wirtschaftsuniversität Wien führte heute ein Experten Interview mit Dr. Hüseyin Özdemir durch. Dr. Özdemir leitet unsere beiden Weiterbildungen in…
„Mehr als ein Abschluss – ein Jahr voller Begegnungen, Vertrauen und persönlichem Wachstum. 💙 Heute habe ich meine berufsbegleitende Weiterbildung…
Unsere Weiterbildung richtet sich an Menschen, die ihre Coaching-Kompetenzen gezielt weiterentwickeln und Veränderungsprozesse professionell begleiten möchten. Ob Führungskraft, Berater, Coach…
„Systemisches Business Coaching & Change (DBVC- und IOBC-zertifiziert) 😎 Im Höhepunkt der Hitzewelle habe ich am letzten Wochenende den Endspurt…
„Die letzten Monate waren intensiv, inspirierend und voller Erkenntnisse – über Organisationen, Dynamiken, Veränderungen und nicht zuletzt über mich selbst.“…
Diesen Freitag und Samstag, in Köln: Der Abschluss einer Coaching-Weiterbildung (DBVC- und IOBC-anerkannt) ist weit mehr als die Übergabe eines…
Unser Lessons Learned aus der Arbeit mit Führung, Beziehung und organisationaler Dynamik In Transformationsprozessen zeigt sich immer wieder, dass Veränderung…
Dynamiken verstehen, Risiken erkennen und Übergänge wirksam gestalten Ein Wechsel der Auftraggeberin oder des Auftraggebers in einem laufenden Beratungs- oder…
Coaching und Change Management werden in vielen Organisationen noch immer getrennt gedacht. Auf der einen Seite stehen die „harten“ Themen:…
In a recent podcast recording for Leaders Talk, Karsten spoke with Dr. Hüseyin Özdemir about organizational transformation, the development of…
Rückblick auf ein Seminar- und Workshopformat mit jungen politisch interessierten Menschen Die oezpa-group hat im Auftrag einer Stiftung ein Seminar-…
„How to Lead Smart People. Leadership for Professionals“ von Arun Singh und Mike Mister Das Buch, dessen Erkenntnisse wir unter…
Warum nachhaltige Transformation ohne Coaching nicht gelingt Die meisten Organisationen investieren erhebliche Ressourcen in Change Management – neue Strategien, Prozesse,…
Die Rolle der HR Business Partnerin und des HR Business Partners gehört heute zu den wichtigsten Funktionen im modernen Personalmanagement….
Neue, berufsbegleitende modulare Weiterbildung: Modular und systemisch-psychodynamisch In Organisationen verdichten sich die Anforderungen. Gleichzeitig steigen Veränderungsdruck, Komplexität, Tempo und Ambiguität….