Wir freuen uns auf dieses ONLINE-Seminar. Wir werden eine LIVE-Klientin zum Thema dabeihaben. Wir werden an konkreten Praxisfällen, -Beispielen und – Herausforderungen arbeiten. Dr. Hüseyin Özdemir wird das zwei-tägige-Seminar leiten.
Das Seminar kann auch separat und unabhängig von einer Weiterbildung gebucht werden.
Kultur sind die von den Mitgliedern geteilten Grundannahmen, Werte und Normen (z. B. Spielregeln, Gewohnheiten) in einer Organisation. Sie beeinflussen, wie Prozeduren, Strategien und Strukturen gestaltet und wahrgenommen werden. Denken, Fühlen und Handeln der organisatorischen Akteure beruht ganz wesentlich auf (kultur-) spezifischen, kollektiven Wahrnehmungs-, Interpretations- und Handlungsmustern.
In diesem Seminar wollen wir anhand u. a. des Kultur-Modells von Edgar Schein mehr über die Zusammenhänge und das Verständnis zum Thema erarbeiten, um Coaching in unterschiedlichen Kontexten hilfreich zu gestalten.
Wir werden u.a. an folgenden Themen arbeiten:
- Erfolgreiche Unternehmenskulturen
- Kulturanalyse & Kulturdiagnose (Methoden, Tools und Vorgehensweisen)
- Kulturwandel und -Entwicklung
- Rolle der Führungskraft und Kulturentwicklung
- Best Practice Ansätze
- Erfolgsfaktoren und Fallstricke
- Psychologische Faktoren der Kulturtransformation
