oezpa führt eine Organisationsanalyse in einem Krankenhaus durch. Es werden Interviews mit der Geschäftsleitung und Chefärzten sowie weiteren Mitarbeitenden geführt. Weiterhin werden Fokusgruppen eingesetzt und Dokumente auf ihre Relevanz für die Unternehmensentwicklung gemeinsam überpfüft.
Ähnliche Beiträge
Wir hatten die Freude am 01. April 2019 den DBVC bei uns im Schlosshotel Kloster Walberberg zu hosten.
Ein sehr gehaltvoller Tag mit vielen interessanten Diskussionen und einem regen Austausch zu Coaching Themen, durften wir mit viel Sonne…
ONLINE-Executive Coaching dreier Geschäftsführer
Drei Geschäftsführer eines Unternehmens werden von uns gecoacht und begleitet. Hier wenden wir insbesondere die Methode der Rollenanalyse und -Beratung…
Supervision Management Berater – VIDEO
Dr. Hüseyin Özdemir supervidiert einen erfolgreichen Management Berater in Fragen des Executive Coachings in Merger & Acquisition Projekten. Oezpa und…
Workshop im neu gestarteten Team des Führungskreis
Ein erfolgreicher Führungsworkshop eines Personalbereiches, unter dem Motto „Forming“. Kennenlernen mit vertrauensbildenden Massnahmen, Rollenreflexion zum Nutzen der Bereichsstrategie, Vereinbarungen der…
Frau Dr. med. Marina Martini – Neue oezpa-Associate-Kollegin
Wir freuen uns sehr darüber, in unseren Reihen Frau Dr. Marina Martini aus Zürich begrüßen zu dürfen. Mit Frau Dr….