3 Februar, 2025
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- Coaching in Konfliktsituationen ist ein wichtiger Ansatz des systemischen Business-Coachings.
- Konfliktentstehung und Bearbeitung in Teams (Konfliktcoaching und -Mediation)
- Coaching von inneren Konflikten und Rollenkonflikten
- oezpa-Konflikt-Coaching-Prozesse
- oezpa-Klimakonferenz (die besondere oezpa-Methode)
- Praxisbeispiele und Fälle der Teilnehmenden
- Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg
- Das Drama-Dreieck in der Transaktion
- Arbeit an persönlichen Themen im Coaching und in der Beratung
