„Dieses Programm ist keine Konferenz – es ist ein Business-Seminar. Wir präsentieren und diskutieren mit Ihnen acht reale Unternehmensfälle, basierend auf den Erfahrungen von bahnbrechenden Changemakern in der Industrie. Sie treten in die Schuhe des CEO und stellen sich der aktuellen strategischen Herausforderung. Der aktuelle CEO ist während dieser Diskussionen anwesend.“
Ähnliche Beiträge
Mitarbeitendenbefragung ONLINE
oezpa führt erneut eine Mitarbeitendenbefragung (MAB) für ein Industrieunternehmen durch. Die Befragung wird online durchgeführt und von oezpa ausgewertet. Die…
- Allgemein | Business Coaching & Change | Change Management | Coaching | Consulting | Cultural Development | Diversity | Führung | Interkulturell | International project management. | keynote address | Leadership | News | Veröffentlichungen
Warum braucht ein Unternehmen Diversity Management?
von Prof. Dr. Patrick Peters, oezpa-Team Diversity Management ist längst mehr als ein gesellschaftspolitisches Schlagwort – es ist ein entscheidender…
Dr. Hüseyin Özdemir im Interview
– Wie unterscheiden sich die oezpa Weiterbildungen von anderen Angeboten? – Wir sind Management BeraterInnen und Senior Coaches des Deutschen…
Gastvortrag: Unternehmensentwicklung beim WDR
„Martin Teuber, Leiter der Unternehmensentwicklung beim WDR in Köln, diskutierte mit Studierenden und Dr. Hüseyin Özdemir, Studiendekan Human Resources Management…
Coach Info: Unterschiede in der Personalauswahl zwischen der Schweiz und Deutschland
Im Karriere-Coaching sollten folgende Unterschiede in der Personalauswahl zwischen der Schweiz und Deutschland beachtet werden (Post von Professor Hell, Benedikt)…
ONLINE-Klausur China und Deutschland
Für die Einkaufsorganisation eines größeren Unternehmens wird eine ONLINE-Klausur China und Deutschland vorbereitet und durchgeführt. Die gesamte, weltweite Einkaufsorganisation wird…
