oezpa führt in Kooperation mit ZENDOG LABS einen DACH-Regions Workshop für ein amerikanisches Pharmaunternehmen durch. Rafael bringt hier seine langjährige Start-Up-Erfahrung für das neu entstandene Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden weltweit ein.
Ähnliche Beiträge
New Work – der digitale Arbeitsplatz noch stärker
Top 5 Digitale Arbeitsplatz Trends im Jahr 2021 „Wir haben zwei Jahre digitale Transformation in zwei Monaten erlebt.“ Im Jahr…
Prof. Dr. Özdemir leitet Session über „Digital Transformation & Leadership in Times of Industry 4.0“ bei den Festival Days organisiert von The Tavistock Institute in London
Digitale Transformation & Führung in Zeiten von Industrie 4.0 Wie beeinflussen die Digitalisierung und neue Technologien unsere Arbeit, Rollen und…
23. orgLAB erfolgreich durchgeführt
Wir haben unsere 23. oezpa-orgLAB (MIO – Menschen in Organisationen) abgeschlossen. Ein intensives, vier Tages Seminar in Führung, agile Selbstorganisation,…
23. systemische Coaching-Weiterbildung abgeschlossen
Wir haben die 23. systemische Coaching-Weiterbildung abgeschlossen. Wir freuen uns sehr darüber, dass wir den Menschen Impulse geben konnten. Danke…
Change Management | Executive Business Coaching | Interkulturell | International project management. | Leadership | News | Organisationsentwicklung | Strategieentwicklung
Fractional Chief Marketing Officer for Global Consumer Brand
Achieving 30% Revenue Growth to $10 Million Annual Revenue A Zendog Labs Project (www.zendoglabs.com) by Rafael Sarim Özdemir (CEO &…