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oezpa konzipiert mit dem Leiter ein Group Relations Format. System Laboratorium, SysLAB, wird das neue Format genannt. Systemische und UNbewusste Dynamiken werden reflektiert und durch oezpa beraten.

Das Ziel dieser Systemveranstaltung besteht darin, die Beziehungen der Teilnehmedenen untereinander sowie zum Management in ihren Rollen als Management und Kollegen:innen im Rahmen der operativen Arbeit als Gesamtsystem zu explorieren, um daraus zu lernen.

 

 

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