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  • 25. Weiterbildung in Change-Management und Organisationsentwicklung – Start im März 2022

25. Weiterbildung in Change-Management und Organisationsentwicklung – Start im März 2022

  • Veröffentlicht von Dr. Hüseyin Özdemir, Visiting Professor
  • Kategorie News
  • Date 4. Februar 2022

Im März starten wir bereits die 25. Weiterbildung in Change-Management und Organisationsentwicklung. Dies ist eine Weiterbildung, die sich für Führungskräfte, Personaler:innen und Coaches sowie Berater:innen sehr gut eignet. Sie haben in dieser Weiterbildung die Möglichkeit, Werkzeuge und Methoden komplexer, organisatorischer Veränderungsprozesse zu erlernen. Wir bringen in diese Weiterbildung unsere mehr als 30 jährige Praxiserfahrung aus nationalen und internationalen Change-Management-Projekten ein.

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Dr. Hüseyin Özdemir, Visiting Professor
Dr. Hüseyin Özdemir, Visiting Professor

Weiterbildungsleitung

Geschäftsführung/CEO – oezpa & ILAC (International Leadership Academy & Consulting); Senior Coach im Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC) und im IOBC - International Organization for Business Coaching; Kooperationspartner und Executive Coach, International Coach Federation, ICF; Dipl.-Ökonom, Gründungsmitglied und Geschäftsführer der oezpa GmbH; ehem. Direktor der Work-Group "Digital Transformation & Leadership" (Institute of Electronic Business/ Universität der Künste, Berlin); ehem. Leiter „Leadership & Digital Transformation (Organisationsentwicklung)“, ZIW/ Berlin Career College/ Universität der Künste, Berlin. Dr. Özdemir ist ehem. Studiendekan "Human Resources Management", Fresenius Hochschule. Der Tätigkeitsschwerpunkt von Dr. Özdemir liegt in der Veränderungs- und Entwicklungsberatung (OE & Change Management) von Organisationen, Teams und Personen, in der Beratung von Strategieprozessen, in der Kulturentwicklung von Unternehmen und in der Projektmanagementberatung sowie im Coaching. Dr. Özdemir ist Direktor von ILAC (International Leadership Akademie – einer Kooperation renommierter Business Schools und ihrer ProfessorInnen). Inhaber von Lehraufträgen und Gastprofessor (Change- und Projektmanagement, Coaching und Leadership) an deutschen und internationalen Hochschulen; Fachbuchautor Coaching, Change Management, Kulturentwicklung und Führung.

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