Im Februar starten wir ein Führungskräfteentwicklungs-Programm für ein größeres Management Beratungsunternehmen. Wir werden gemeinsam auf der Personen-, der Management Team- und der gesamten Organisationsebene arbeiten. Seit 1994 durften wir jährlich ein bis zwei nationale bzw. internationale Führungs-Programme starten. In diese Leadership-Development-Programme fließen unsere Erfahrungen und Kenntnisse aus der eigenen Führungs- und unternehmerischen Praxis als auch die Erkenntnisse unserer wissenschaftlichen Tätigkeiten ein.
Ähnliche Beiträge
3 Seminare für die Hochschule Fresenius
oezpa wird von der Fresenius Hochschule, einem langjährigen Kooperationspartner, beauftragt, drei Zusatzseminare für ihre Studierende abzuhalten. Die Studierenden nehmen dieses…
ONLINE-Executive Coaching dreier Geschäftsführer
Drei Geschäftsführer eines Unternehmens werden von uns gecoacht und begleitet. Hier wenden wir insbesondere die Methode der Rollenanalyse und -Beratung…
Projektberatung – Strategie-Projekt ONLINE
Das größte strategische Projekt eines weltweit tätigen Industriekonzerns wird von oezpa beraten. Die Projektleitung wird gecoacht, beraten und das Projekt-Team…
oezpa führt Systemevent bei einer Digital Agentur durch
oezpa führt zur Gestaltung einer neuen Organisationsstruktur ein System-Event bei einer Digital Agentur durch. Mit Visualisierungs- und Digital-Methoden gestalten wir…
Invitation to the Group Relations Conference in Vilnius
The Conference is conducted in the Tavistock tradition, it offers opportunities to learn about authority, leadership, and the roles individuals…
Knowing & Not Knowing: intention and risk in self and systems
24-29 June 2019 | Mumbai, India The eleventh in the series of Group Relations Conferences, titled Knowing & Not Knowing: intention and risk in…