oezpa berät erfolgreiches Familienunternehmen in der dritten Generation. Das Industrieunternehmen gehört zu den sogenannten „deutschen Tigern“. Der CEO und Miteigentümer nimmt zwei Tage am Führungs-Workshop teil. Gemeinsam wird an zentralen der Zukunftsausrichtung, an Rollen und an einem Nachfolgekonzept gearbeitet.
Erneut bereiten wir eine Kulturanalyse vor. Das Unternehmen wird durch Interviews, durch erleben und beobachten, durch Dokumentenanalyse etc. im Hinblick…
oezpa konzipiert mit dem Leiter ein Group Relations Format. System Laboratorium, SysLAB, wird das neue Format genannt. Systemische und UNbewusste…
Zusammen mit dem Institute of Electronic Business (IEB) lädt IDG Executive Education (COMPUTERWOCHE/CIO) im Juni nach Hamburg und im Oktober…
Eine kunterbunte Eiersuche, gemütliche Feiertage und herzliche Grüße vom Osterhasen
Wir freuen uns auf dieses ONLINE-Seminar. Wir werden eine LIVE-Klientin zum Thema dabeihaben. Wir werden an konkreten Praxisfällen, -Beispielen und…
Dr. Hüseyin Özdemir, Weiterbildungsleitung der systemischen Business-Coaching-Weiterbildung (DBVC- und IOBC-zertifiziert) des oezpa-Instituts, hält gleich zwei Vorträge auf dem internationalen Coaching-Kongress….